Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das konzernweite Rechnungswesen und die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group.
- Unternehmen: ISOPLUS – führender Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Führungserfahrung in internationalen Finance-Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Der Head of Group Accounting, Tax & Consolidation verantwortet das konzernweite Rechnungswesen sowie die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group.
- Die Position stellt die Integrität, Transparenz und Compliance sämtlicher Finanzberichts- und Konsolidierungsprozesse über alle nationalen und internationalen Gesellschaften hinweg sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, Treasury, Controlling sowie den lokalen Finance-Organisationen treibt die Rolle die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse voran.
- Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken, externen Beratern und internen Stakeholdern und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der internationalen Finance-Organisation der ISOPLUS Group.
Group Accounting & Consolidation
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene.
- Sicherstellung eines termingerechten, korrekten und regelkonformen Group Reportings.
- Steuerung und Überwachung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der Gruppe.
- Sicherstellung einheitlicher Accounting- und Reporting-Standards über alle Gruppengesellschaften hinweg.
- Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Richtlinien und Governance Strukturen.
Tax Coordination & Compliance
- Steuerung und Koordination gruppenweiter steuerlicher Themenstellungen.
- Zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb der internationalen Gruppengesellschaften.
- Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Compliance-Anforderungen.
- Unterstützung steuerlicher Optimierungsinitiativen innerhalb der Gruppenstruktur.
Finance Governance & Process Excellence
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Konsolidierungsprozesse der Accounting-, Reporting- und Governance- und interner Kontrollstrukturen.
- Förderung von Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung innerhalb der Finance-Organisation.
- Sicherstellung hoher Datenqualität, Transparenz und Prozessstabilität.
Stakeholder & Interface Management
- Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Berater.
- Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und lokalen Finance-Teams.
- Unterstützung finanzierungsrelevanter Reporting- und Compliance-Anforderungen.
- Sicherstellung einer effektiven Gesellschaftsstrukturen hinweg Zusammenarbeit über internationale Gesellschaftsstrukturen hinweg.
Leadership & Organizational Development
- Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams.
- Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams.
- Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und professionellen Teamkultur.
- Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren und zukunftsorientierten Finance-Organisation.
Strategic Projects & Transformation
- Unterstützung strategischer Initiativen und Finance-Transformationsprojekte innerhalb der Gruppe.
- Mitwirkung bei Integrations- und Harmonisierungsvorhaben.
- Weiterentwicklung gruppenweiter Systeme und Reporting-Strukturen.
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Finance Operating Models.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern.
- Nachweisbare Führungserfahrung innerhalb internationaler Finance-Organisationen.
- Tiefgehende Kenntnisse in HGB sowie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung.
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise LucaNet und IDL.
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership.
- Fähigkeit, in dynamischen und transformationsorientierten Umfeldern erfolgreich zu agieren.
- Internationale und kollaborative Arbeitsweise.
Warum wir?
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden?
Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: ISOPLUS Group
ISOPLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team, innovative Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Finanzorganisation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ISOPLUS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das gibt uns ein besseres Bild davon, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOPLUS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von ISOPLUS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards in der Finanzorganisation zu wahren.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu HGB, Konzernrechnungslegung und Konsolidierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Teamkultur fördern und die Organisation weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise bei ISOPLUS, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Entscheidungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
