Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lösungen und überwache ökologische Standards in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ISOPLUS – führender Hersteller von energieeffizienten Rohrsystemen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Nachhaltigkeit, Erfahrung im Umweltmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3463 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Weiterentwicklung aller Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen
- Überwachung auf Einhaltung komplexer ökologischer, sozialer und rechtlicher Standards
- Schnittstelle zwischen Head Office-Vorgaben und lokalen Nachhaltigkeitszielen
- Schnittstelle zwischen Company Database und externen Unternehmen
- Erstellung von THG-Berichten
- Erstellung und Überarbeitung von LCAs und EPDs
- Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichte
- Bearbeitung von CSR-Ratings sowie Unterstützung der CSRD-Berichterstattung
- Schutz vor Greenwashing und Aufbau von integrierten Compliance-Managementsystemen
- Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
Ihr Profil
- Absolvent:innen einer HTL/FH/Universität mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit - ESG Management
- Praxiserfahrung im Bereich Umweltmanagement bzw. Nachhaltigkeit von Vorteil
- CCF, LCA, CSR, EPD, SDGs, UN-Global-Compact sind nicht nur Buchstabenfolgen für Sie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit IMS-Systemen und MS Office Erfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verlässliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Reisebereitschaft
Warum wir?
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem wachsenden Unternehmensumfeld. Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt € 3.463,06 / Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.
Über uns
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Nah- und Fernwärme, Nah- und Fernkälte sowie industrielle Anwendungen setzen wir seit über 35 Jahren bei der Fertigung unserer Rohre Maßstäbe in technischer Exzellenz. Unsere Lösungen helfen Städten, Energieversorgern und Industriebetrieben, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Energieverluste zu minimieren. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden und Standorten in ganz Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Qualität, Zuverlässigkeit, maßgeschneiderte Lösungen und fundierter Service stehen in unseren neun zertifizierten Produktionsstätten, aber auch in der Verwaltung an erster Stelle. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.
Nachhaltigkeits- und Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ISOPLUS Group
ISOPLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmensumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zusätzliche Anreize schafft. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Projekten in der Energiebranche bietet ISOPLUS nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachhaltigkeits- und Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie ISOPLUS Group zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie ISOPLUS Group in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei ISOPLUS Group zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhaltigkeits- und Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von ISOPLUS Group? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOPLUS Group vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von ISOPLUS Group übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von ISOPLUS Group
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von ISOPLUS Group an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von ISOPLUS Group beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
