Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Financial Controlling und gestalte die finanzielle Steuerung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzstrukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch datenbasierte Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium im Controlling und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Gruppe und gestalten die finanzielle Steuerung aktiv mit. Sie sorgen nicht nur für die korrekte und termingerechte Aufbereitung der Finanzzahlen, sondern gehen darüber hinaus: Mit Ihren Analysen schaffen Sie echte Entscheidungsgrundlagen und machen komplexe Zusammenhänge für das Management transparent und steuerbar. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und den wirtschaftlichen Erfolg der Gruppe. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung des Financial Controllings gezielt voran und setzen Impulse für moderne, zukunftsfähige Strukturen und Prozesse.
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Financial Controllings und gestalten aktiv die Harmonisierung von Prozessen, KPIs und Reporting-Standards. Das monatliche Management-Reporting liegt in Ihrer Verantwortung: Sie analysieren Abweichungen fundiert, ordnen diese verständlich ein und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht für die Entscheidungsträger auf. Den Budget- und Forecast-Prozess steuern Sie über alle Gesellschaften, Werke und Funktionen hinweg und schaffen so Transparenz und Planungssicherheit. Sie behalten die wirtschaftliche Entwicklung stets im Blick, analysieren Profitabilität, Kostenstrukturen sowie Cashflow, Liquidität und Working Capital und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Darüber hinaus entwickeln Sie aussagekräftige Management-Reports, moderne Dashboards und belastbare Entscheidungsgrundlagen, die das Unternehmen wirkungsvoll steuern. Mit Blick auf die Zukunft treiben Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung der BI, KPI und Reporting-Landschaft voran und sorgen für eine hohe Datenqualität sowie effiziente Schnittstellen.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen. Im Controlling fühlen Sie sich zu Hause: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind sicher im Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow. Sie haben bereits Teams geführt oder möchten den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen. Dabei kommunizieren Sie klar, überzeugend und stets auf Augenhöhe - ob mit der Geschäftsführung oder den Eigentümern. Mit Excel und LucaNet arbeiten Sie routiniert und effizient. Idealerweise haben Sie auch schon mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI gearbeitet und Interesse daran, datengetriebene Lösungen weiterzuentwickeln. Sie bewegen sich sicher im internationalen Umfeld und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil und helfen Ihnen, sich schnell in bestehende Strukturen einzufinden. Wenn Sie zudem ein gutes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle mitbringen - idealerweise in den Bereichen Infrastruktur, Energiewirtschaft oder industrielle Fertigung - passt Ihr Profil besonders gut zu uns. Sie arbeiten proaktiv, eigenverantwortlich und mit einem hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Ergebnisse. Analytisches Denken verbinden Sie mit einer klaren, lösungsorientierten Herangehensweise und der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen. Sie treten als Führungspersönlichkeit auf und überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten - sowohl gegenüber dem Group Management als auch gegenüber lokalen Geschäftsführern. Eine präzise und detailgenaue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenfalls aus. Teamfähigkeit und eine starke Schnittstellenkompetenz runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner im Austausch zwischen Zentrale und Gesellschaften.
Team Lead Financial Group Controlling & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: ISOPLUS Group
Als Team Lead Financial Group Controlling & Analytics (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Karriereperspektive, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre analytischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz, Teamarbeit und eine offene Kommunikation, sodass Sie aktiv zur strategischen Ausrichtung und zum wirtschaftlichen Erfolg der Gruppe beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Financial Group Controlling & Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kompetenz im Controlling und in der Datenanalyse unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Financial Controllings zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Financial Group Controlling & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Team Leads im Financial Group Controlling bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOPLUS Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Leads im Financial Group Controlling vertraut. Informiere dich über die Unternehmensziele, die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Teams geleitet hast. Zeige auf, wie deine Entscheidungen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Erreichung von KPIs beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit dem Management erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe finanzielle Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.