Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d)

Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d)

Rosenheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das konzernweite Rechnungswesen und die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group.
  • Unternehmen: ISOPLUS Group, führender Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an nachhaltigen Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Führungserfahrung in internationalen Finance-Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Der Head of Group Accounting, Tax & Consolidation verantwortet das konzernweite Rechnungswesen sowie die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group. Die Position stellt die Integrität, Transparenz und Compliance sämtlicher Finanzberichts- und Konsolidierungsprozesse über alle nationalen und internationalen Gesellschaften hinweg sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, Treasury, Controlling sowie den lokalen Finance-Organisationen treibt die Rolle die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse voran. Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken, externen Beratern und internen Stakeholdern und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der internationalen Finance-Organisation der ISOPLUS Group.

  • Group Accounting & Consolidation
    • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene
    • Sicherstellung eines termingerechten, korrekten und regelkonformen Group Reportings
    • Steuerung und Überwachung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der Gruppe
    • Sicherstellung einheitlicher Accounting- und Reporting-Standards über alle Gruppengesellschaften hinweg
    • Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Richtlinien und Governance Strukturen
  • Tax Coordination & Compliance
    • Steuerung und Koordination gruppenweiter steuerlicher Themenstellungen
    • Zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb der internationalen Gruppengesellschaften
    • Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Compliance-Anforderungen
    • Unterstützung steuerlicher Optimierungsinitiativen innerhalb der Gruppenstruktur
  • Finance Governance & Process Excellence
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung Konsolidierungsprozesse der Accounting-, Reporting- und Governance- und interner Kontrollstrukturen
    • Förderung von Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung innerhalb der Finance-Organisation
    • Sicherstellung hoher Datenqualität, Transparenz und Prozessstabilität
  • Stakeholder & Interface Management
    • Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Berater
    • Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und lokalen Finance-Teams
    • Unterstützung finanzierungsrelevanter Reporting- und Compliance-Anforderungen
    • Sicherstellung einer effektiven Gesellschaftsstrukturen hinweg
    • Zusammenarbeit über internationale Gesellschaftsstrukturen hinweg
  • Leadership & Organizational Development
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams
    • Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
    • Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und professionellen Teamkultur
    • Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren und zukunftsorientierten Finance-Organisation
  • Strategic Projects & Transformation
    • Unterstützung strategischer Initiativen und Finance-Transformationsprojekte innerhalb der Gruppe
    • Mitwirkung bei Integrations- und Harmonisierungsvorhaben
    • Weiterentwicklung gruppenweiter Systeme und Reporting-Strukturen
    • Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Finance Operating Models

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern
  • Nachweisbare Führungserfahrung innerhalb internationaler Finance-Organisationen
  • Tiefgehende Kenntnisse in HGB sowie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise LucaNet und IDL
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
  • Fähigkeit, in dynamischen und transformationsorientierten Umfeldern erfolgreich zu agieren
  • Internationale und kollaborative Arbeitsweise

Warum wir?

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns

ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.

Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: Isoplus

ISOPLUS bietet ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Als führender Hersteller in der Energiebranche fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeitet und aktiv zur Energiewende beiträgt.

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Kontaktdaten:

Isoplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei ISOPLUS einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechnungswesen
Konzernrechnungslegung
Konsolidierung
Steuerliche Koordination
Finanzberichterstattung
Compliance
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der ISOPLUS Group werden möchtest.

Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Finance-Organisation beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isoplus vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur und den Werten der ISOPLUS Group vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, insbesondere über Finance, Treasury und Controlling, um zu zeigen, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie deine Rolle als Head of Group Accounting dazu passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Konsolidierungsprozesse oder steuerliche Themen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du eine kollaborative Teamkultur fördern kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich der ISOPLUS Group oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.