Vertrieb Ihre Stärke?
Sie entwickeln Menschen genauso gerne wie Ergebnisse? Dann gestalten Sie gemeinsam mit unserem
Jobangebote > Vertriebsleiter (m/w/d) Gestalten. Führen. Erfolgreich machen. Führung ist Ihre Leidenschaft? Vertrieb Ihre Stärke? Sie entwickeln Menschen genauso gerne wie Ergebnisse? Dann gestalten Sie gemeinsam mit unserem ISOTEC-Fachbetrieb Gebr. Becker GmbH die Zukunft unseres Vertriebs und übernehmen Sie Verantwortung für ein leistungsstarkes Team. Seit über 35 Jahren steht ISOTEC für nachhaltige Sanierungslösungen und höchste Kompetenz bei der Beseitigung von Feuchte- und Schimmelschäden. Unser Ziel ist es, Menschen ein trockenes, gesundes und lebenswertes Zuhause zurückzugeben – mit Qualität, Verlässlichkeit und echter Leidenschaft für unsere Arbeit. Der Erfolg von ISOTEC basiert dabei nicht nur auf innovativen Sanierungssystemen, sondern vor allem auf engagierten Menschen, die Verantwortung übernehmen und unsere Werte „sauber – sicher – zuverlässig“ jeden Tag mit Leben füllen. Als ISOTEC-Fachbetrieb Gebr. Becker GmbH sind wir in Bergisch Gladbach, Köln und der Region der Ansprechpartner für individuelle Sanierungslösungen. Mit persönlicher Beratung, hoher fachlicher Kompetenz und einem starken Team begeistern wir unsere Kunden nachhaltig – und genau dafür suchen wir Sie als Vertriebsleiter (m/w/d).
Was Sie bei uns tun
- Vertrieb erfolgreich steuern
- Vorbild im Vertrieb sein
- Menschen entwickeln
- Qualität sichern
- Talente gewinnen
- Gemeinsam erfolgreich sein
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Führungserfahrung – Sie verstehen sowohl die Perspektive des Vertriebsmitarbeiters als auch die einer Führungskraft.
- Freude am aktiven Verkaufen – Sie gehen selbst regelmäßig in Beratungsgespräche und sind Vorbild für Ihr Team.
- Begeisterung für Menschenführung – Sie entwickeln Mitarbeiter durch Coaching, gemeinsame Kundentermine und konstruktives Feedback.
- Unternehmerisches Denken – Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und treffen Entscheidungen konsequent.
- Erfahrung in der Vertriebssteuerung – CRM, Kennzahlen, Pipeline und Abschlussquoten sind für Sie tägliche Führungsinstrumente.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – Sie führen wertschätzend, klar und verbindlich.
- Werteorientierung – Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität prägen Ihr Handeln.
Was wir Ihnen bieten
- Eine echte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen.
- Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung.
- Modernste Arbeitsausstattung mit iPhone, iPad und digitalen Vertriebstools.
- Ein starkes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Führungskräfteentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Marktführer mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.
Schauen Sie hinter die Kulissen und erleben Sie Ihre zukünftigen Kollegen live bei der Arbeit!
Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie
ISOTEC – das sind über 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca sowie mehr als 1.200 Mitarbeiter, die täglich mit Herzblut daran arbeiten, das Zuhause unserer Kunden wieder lebenswert zu machen.
Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bausanierung und einem starken Miteinander wurden wir 2025 vom Deutschen Franchiseverband als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – eine Anerkennung für gelebte Partnerschaft und nachhaltiges Wachstum.
Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC zudem mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres geehrt – ein weiterer Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems.
Lernen Sie Ihr Team kennen!
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Vertriebsleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: ISOTEC GmbH
Die ISOTEC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergisch Gladbach nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine sehr gute Bezahlung bietet, sondern auch Wertschätzung und Respekt in einem kollegialen Umfeld fördert. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Handwerker als Abdichtungstechniker optimal auf seine Aufgaben vorbereitet ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.