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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Projekte im Sanierungsbereich.
- Arbeitgeber: ISOTEC ist ein Netzwerk von über 85 Partnerbetrieben in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Mallorca.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die Kunden hilft, ihr Zuhause zu renovieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, sterreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie ber 1.000 Personen in der Gruppe. Das sind ber 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und groen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.
. klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Selbststndiger Geschftsfhrer (m/w/d) (Nieder-Olm) Arbeitgeber: ISOTEC GmbH
Kontaktperson:
ISOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbststndiger Geschftsfhrer (m/w/d) (Nieder-Olm)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ISOTEC in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für den Sanierungsbereich hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Handwerks- und Sanierungsbereich auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Geschäftsführer zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbststndiger Geschftsfhrer (m/w/d) (Nieder-Olm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISOTEC und deren Partnerbetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position des selbstständigen Geschäftsführers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Geschäftsführers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Sanierungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Vision für die Zusammenarbeit mit ISOTEC ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 30-jährige Handwerksgeschichte von ISOTEC. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Leidenschaft des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des selbstständigen Geschäftsführers zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Zukunft des Unternehmens gestalten würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
