Mitarbeiter (m/w/d) technische Dokumentation dringend gesucht in Dresden

In 30 Jahren konnten wir, die Isotope Technologies Dresden GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, genau dieses Knowhow vertiefen, um Sonderanlagen zu bauen, mit denen die Sicherheit bei der Handhabung radioaktiver Materialien gewährleistet werden kann. Jedes unserer Kundenprojekte ist individuell und erfordert eine kreative Denkweise, die über das Übliche hinaus geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2027 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Dokumentation im Rahmen einer auf zwei Jahre befristeten Anstellung.

• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation für zugelieferte und eigengefertigte Anlagenkomponenten einschließlich der Anlagenautomatisierung
• Erstellung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen für die Anlagen und Projekte
• Koordination und Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Projektmanagement sowie Teilnahme an relevanten Projektbesprechungen
• Überwachung des Dokumentationsstatus und Aktualisierung der Unterlagen bei Änderungen des Liefer- und Leistungsumfangs
• Koordination externer Fachübersetzungen einschließlich der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung sowie fachlicher Abstimmungen mit Übersetzungsdienstleistern
• Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement zu Dokumentenstandards, Vorlagen und Ablagestrukturen
• Strukturierte Archivierung und Pflege der technischen Dokumentation im Archiv
• Ansprechpartner für Kunden bei fachlichen Rückfragen zur technischen Dokumentation
• Vertretung des Empfangs bei Bedarf

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Pharmaindustrie
• Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich CE-Dokumentation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende CAD-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) - für eine optimale Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit

Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss

Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken

Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz

Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen

Mobilitätsvielfalt: Angebot von JobTicket und E-Bike Leasing - für eine nachhaltige Mobilität

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben" erreichen.