Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung eines globalen Risikomanagement-Systems mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: ISOVOLTA, führender Hersteller von technischen Laminaten und polymeren Verbundwerkstoffen.
- Vorteile: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und ein unterstütztes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Hohe internationale Reisebereitschaft und strategische Verantwortung in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte ein globales Risikomanagement und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5598 - 6997 € pro Monat.
Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Produktionsverfahren - internationale Produktionsstätten - das ist das Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal einbringen können! ISOVOLTA ist führender Hersteller von technischen Laminaten und polymeren Verbundwerkstoffen. Unsere langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von zuverlässigen und intelligenten Materialien machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Kunden. Wir bieten eine spannende Position an unserem Standort Wr. Neudorf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit als:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen Risikomanagement-Systems, vor allem im Bereich Brandschutz und Arbeitssicherheit
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von strategischen, operativen, finanziellen und technischen Risiken
- Analyse von Produktions-, Lieferketten- und Qualitätsrisiken
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Werksleitung, Controlling, Technik, IT und Compliance
- Aufbau und Pflege eines weltweiten Risk-Reportings inklusive KPI-System
- Durchführung von Risiko-Workshops, Audits und Szenarioanalysen
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen sowie M&A-Projekten aus Risiko Perspektive
- Krisenmanagement und Entwicklung von Business-Continuity-Strategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen, Supply Chain Management und Finanzkennzahlen
- Erfahrung mit internationalen Standards (z.B. ISO 31000, internes Kontrollsystem, Compliance Strukturen)
- Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Hohe internationale Reisebereitschaft (mind. 25%)
Wir bieten:
- strategische und bedeutende Position mit globaler Verantwortung
- direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines weltweiten Risikomanagement-Frameworks
- Eine Fixanstellung in einem österreichischen Produktionsbetrieb
- Attraktives Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: div. Mitarbeitervergünstigungen, gestütztes Mittagessen, gratis Parkplätze, Obstkorb, Betriebsarzt usw.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR € 5.598,85 brutto auf Vollzeitbasis/ Monat (KV Angestellte. Chem. Industrie Verwendungsgruppe V). Sie geben sich nicht mit den Mindeststandards zufrieden? Wir auch nicht – deshalb sind wir, je nach Qualifikation, zu einer Überzahlung bereit.
Global Risk Manager m/w/d Arbeitgeber: Isovolta Ag
Isovolta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeitervergünstigungen und ein gestütztes Mittagessen. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Abteilungen, während gleichzeitig individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement geboten werden, um die Karriereziele jedes Einzelnen zu unterstützen.
