Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Produktionsabläufe mit modernster Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im zerspanenden Bereich und Erfahrung im Shopfloor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Pflege und Dokumentation von Zeichnungsunterlagen
- Erstellung von Ergänzungszeichnungen im CAD
- Eindeutige Zuordnung von Materialnummern und dazugehörigen Zeichnungen überprüfen, gegebenenfalls berichtigen bzw. ergänzen
- Erstellung von Arbeitsplänen
- Prozessoptimierung von Wiederholungsteilen – Überarbeiten der Arbeitspläne
- Beschaffung von Zukaufteilen und Sonderwerkzeugen, Bestellung von Standardwerkzeugen
- Termin- und Kapazitätsplanung von Aufträgen, Terminabsprache zwischen Verkauf und Fertigung
- Durchführung der Vor- und Nachkalkulation
- Planungsaufgaben im SAP und BOO
Erforderliche Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung; Abgeschlossene Meister- oder Technikerweiterbildung, ggf. auch Bachelor Maschinenbau
- Berufserfahrung: Fundierte technische Kenntnisse im zerspanenden Bereich; mehrjährige Berufserfahrung; Erfahrung im Shopfloor Management
- Sprachenkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
- EDV-Kenntnisse: Gute Microsoft Office sowie CAD-Kenntnisse; gute SAP-Kenntnisse
Persönliche Stärken
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Konditionen des Stellenangebots
- Arbeitszeit: Vollzeit 38,00 Stunden
- Zeitpunkt der Besetzung: 01.06.2023
- Vergütung: ab Lohngruppe D1 (je nach Qualifikation)
- Anzahl zu besetzende Stellen: unbefristet
- Form der Bewerbung: schriftlich
- Adressat: ISOVOLTA Gatex GmbH, z.H. Personalbüro – Fr. Kreye / Fr. Steinbauer, Industriestraße 1, 92442 Wackersdorf
- Bewerbungsfrist: 2 Wochen ab 24.04.2023
- Erforderliche Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis
- Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Produktionsplaner:in Arbeitgeber: ISOVOLTA Group
Die ISOVOLTA Gatex GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wackersdorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, aktiv an der Prozessoptimierung und Planung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsplaner:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Mach den ersten Schritt und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsplaner:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Firma identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Produktionsplaner:in reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im zerspanenden Bereich hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deiner Ausbildung und bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOVOLTA Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Produktionsplaner:in handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der zerspanenden Fertigung auftreten können und wie du diese angehen würdest. Zeige dein Wissen über SAP und CAD, da diese Kenntnisse entscheidend sind.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Stärken wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Prozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
