Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im operativen Geschäft des Handels.
- Unternehmen: ISP, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 17 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliche Kultur mit Zugang zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Teams und Kundenbeziehungen im Handel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren.
Du kommst aus der Zeitarbeit, kennst das operative Geschäft und möchtest mehr als nur steuern? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für einen gesamten Bereich im Handel und gestalte aktiv mit, wie Teams, Kunden und Prozesse erfolgreich zusammenarbeiten.
Deine Mission
Du führst und entwickelst den operativen Bereich im Einzelhandel und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für reibungslose Abläufe, starke Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung Deines Teams im operativen Geschäft
- Steuerung und Planung von Einsätzen im Einzelhandel
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Arbeit mit Kennzahlen und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Betreuung wichtiger Kunden und operative Abstimmung im Tagesgeschäft
- Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (GVP zwingend)
Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Zeitarbeit im Handelsbereich
- Führungserfahrung im operativen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im GVP-Tarifwerk
- Hands-on Mentalität und klare Kommunikationsstärke
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung (Vollzeit) und Firmenfahrzeug
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Arbeiten möglich
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Tools fürs Mobile Office
- Mitarbeiterrabatte & Teamevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & hoher Gestaltungsspielraum
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Leiter Operatives Geschäft (m/w/d) - Personaldienstleistung im Handel Arbeitgeber: ISP-instore solutions personnel GmbH
Die ISP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch eine partnerschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und individuelles Coaching sowie flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmitteln, ermöglicht die ISP ihren Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Prozessen im Einzelhandel mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
ISP-instore solutions personnel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Operatives Geschäft (m/w/d) - Personaldienstleistung im Handel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen beizutreten und an Diskussionen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Workshops oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Bei StudySmarter unterstützen wir dich dabei, deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Operatives Geschäft (m/w/d) - Personaldienstleistung im Handel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du das operative Geschäft im Einzelhandel erfolgreich gesteuert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISP-instore solutions personnel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ISP legt großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im operativen Geschäft gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse im GVP-Tarifwerk
Da das GVP-Tarifwerk für diese Position wichtig ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im operativen Geschäft oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
