Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisition für unsere Cash Offer-Marke und gewinne US-Hausbesitzer.
- Unternehmen: iSpeedToLead, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienakquise.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienakquise mit kreativen Kampagnen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lead-Generierung und im Umgang mit Google und Meta.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
i Speed To Lead is looking for a senior, hands-on acquisition leader to grow our Cash Offer brand and attract US homeowners who want to sell their property.
You will own paid acquisition as one connected system — channels, budgets, messaging, creatives, landing pages and measurement.
The goal is profitable growth in qualified seller leads, not cheaper clicks.
- What You’ll Own
- Personally launch, manage and scale Google and Meta; develop Tik Tok; evaluate X and Chat GPT Ads where you can make a credible business case.
- Allocate budget across channels, markets and audiences based on lead quality and commercial outcomes.
- Turn seller insights into offers, creative briefs and landing-page tests together with our creative and development partners.
- Connect campaign data to CRM and downstream outcomes (qualified leads, accepted and published leads, sales, refunds, realized revenue) and keep improving attribution.
- Build a clear testing and reporting rhythm, and drive solutions independently.
- What we’re looking for
- Proven hands-on ownership of both Google and Meta, including multi-channel budget decisions — not agency oversight.
- Successful US lead-generation experience.
Motivated-seller and homeowner lead generation is especially relevant; home services, mortgage, insurance or lead marketplaces are also welcome.
- Evidence of improving lead quality and business economics beyond platform CPL and ROAS.
- Experience improving creative, landing pages and conversion flows with designers and developers, validated through tracking and CRM data.
- Fast learning and independent execution, comfortable with AI and automation, and aware of platform policy and privacy constraints.
- Clear professional English and genuine end-to-end ownership.
Tik Tok experience is a strong advantage.
How Success Is Measured
More qualified, commercially valuable seller leads at a sustainable acquisition cost, with positive contribution after acquisition costs and downstream quality and refund effects.
We look at the combined result across channels, not a single platform metric.
- Your first 30 days
- Establish a performance baseline and agree targets.
- Prioritize and ship campaign, creative and funnel improvements.
- Show which channel and market combinations deserve investment, with an evidence-backed scaling plan.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Performance Acquisition Lead - Cash Offer in Berlin Arbeitgeber: iSpeedToLead
ISpeedToLead ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer transparenten Kommunikation fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder in einem internationalen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Proptech-Branche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Acquisition Lead - Cash Offer in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie iSpeedToLead.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei iSpeedToLead ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei iSpeedToLead könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von iSpeedToLead beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Acquisition Lead - Cash Offer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für iSpeedToLead:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was iSpeedToLead einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSpeedToLead vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von iSpeedToLead einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für iSpeedToLead relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von iSpeedToLead einfügt.
