Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende SEO-Strategie und verbessere die Sichtbarkeit in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: iSpeedtoLead, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lead-Generierung.
- Vorteile: Karrierewachstum, dynamisches Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Sichtbarkeit in einem wachsenden Markt und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer und strategischer SEO, idealerweise im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Apply for SEO Manager at i Speedto Lead in Berlin, BE, DE. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.
About the company Turning marketing into a market-domination weapon, i Speed To Lead created a new category - the marketplace for future customers.
Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: they can see key details before buying, with more transparency, control, and predictable outcomes. i Speed To Lead helps real estate wholesalers, investors, flippers, and increasingly agents buy motivated home-seller leads - homeowners who want to sell their property - through a live lead marketplace.
Why this role exists i Speed To Lead ranks well for its own brand name, but has very limited visibility beyond branded search today.
The company currently ranks for roughly 50 keywords, while direct competitors rank for around 3,900, and that gap is especially visible in the non-branded real estate lead-generation terms that bring in new customers.
We need someone who treats SEO as a strategy discipline, not a link-buying function - someone who can build a real keyword strategy for our niche, close the gap against named competitors, and get technical fixes actually shipped, not just recommended.
Role overview
We are looking for a Senior SEO Manager to own the search growth layer of our business across both classic SEO and AI search visibility.
You will build a true keyword strategy for the niche, improve technical foundations, strengthen our visibility in AI search, and make sure high-intent commercial pages attract qualified non-branded traffic.
This is a high-ownership role for someone who can connect strategy, execution, reporting, and business outcomes - not someone who treats SEO as a narrow content or backlink function.
What You'll Be Doing
- Build a prioritized keyword strategy for our niche: real estate lead generation, focused on buyer-intent terms rather than just branded or broad SEO traffic.
- Map category, comparison, wholesaler, investor, and agent lead-generation searches, benchmarked against named competitors such as Prop Stream, Real Estate Bees, Property Leads, and Lead Zolo.
- Own technical SEO fundamentals including title tags, meta descriptions, alt text, schema/structured data, canonical tags, crawlability, and related site-health basics.
- Continue and expand AEO / GEO work so classic SEO and AI-search visibility improve together rather than one being neglected in favor of the other.
- Shape content and page-level strategy for the site's highest-intent commercial pages, especially the marketplace, landing pages, and signup funnel.
- Run regular competitive and keyword-gap analysis using Ahrefs, Semrush, or equivalent tools, and report on actual market position rather than vanity growth percentages.
- Work directly with the dev team by writing clear, dev-ready tickets and following through until technical fixes actually ship.
- Build reporting that clearly separates non-branded keyword and traffic growth from branded traffic growth and AI-citation counts so leadership sees the real acquisition picture.
Requirements
- Proven track record in technical and strategic SEO, not just content or link-building, ideally in a marketplace, lead-generation, Saa S, or real estate business.
- Hands-on experience with keyword research and competitive gap analysis tools such as Ahrefs, Semrush, or equivalent.
- Solid understanding of on-page and technical SEO fundamentals including schema/structured data, meta tags, canonicalization, crawlability, and Core Web Vitals.
- Working knowledge of AEO / GEO and how AI answer engines such as Chat GPT, Gemini, Perplexity, and AI Overviews surface and cite content.
- Experience working directly with a dev or engineering team to scope, ticket, and ship SEO fixes.
- Comfortable owning both strategy and reporting, with the ability to show leadership real numbers rather than vague directional updates.
- Strong English communication and comfort working asynchronously across multiple time zones.
What success looks like
- Meaningful, measurable growth in non-branded keyword rankings for real estate lead-generation terms, not just branded search volume.
- Visible progress in closing the keyword-count gap with direct competitors, currently described as roughly 50 versus 3,900.
- Core commercial pages passing basic technical SEO checks, including correct title tags, meta descriptions, schema, and alt text.
- Technical fixes being shipped within an agreed SLA instead of remaining stuck in backlog.
- Classic SEO and AEO / GEO metrics reported together with clear attribution of what is actually driving growth.
- Growth in qualified signups from organic and AI search, especially wholesalers, investors, and agents rather than low-intent traffic.
Nice to Have
- Experience in the real estate investing, wholesaling, or lead-generation space specifically.
- Experience with Word Press SEO, including Rank Math, and Elementor-based sites.
- Familiarity with link-building and authority-post strategy, so you can evaluate and improve existing vendor relationships rather than simply continue them by default.
This is not for you if
- You see SEO mainly as buying backlinks or authority posts rather than owning search strategy more broadly.
- You treat branded traffic growth or AI-citation wins alone as proof of success.
- You deprioritize technical SEO basics such as schema, title tags, and metadata.
- You prefer a passive advisory role where recommendations are documented but not pushed through to implementation.
- #J-18808-Ljbffr
SEO Manager at iSpeedtoLead Arbeitgeber: iSpeedToLead
iSpeedtoLead ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele effektiv zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO Manager at iSpeedtoLead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie iSpeedToLead.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei iSpeedToLead ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei iSpeedToLead könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von iSpeedToLead beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Manager at iSpeedtoLead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für iSpeedToLead:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was iSpeedToLead einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSpeedToLead vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von iSpeedToLead einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für iSpeedToLead relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von iSpeedToLead einfügt.
