Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen im Bereich Identitätsmessung.
- Unternehmen: iSpot, Marktführer in der Echtzeit-TV-Werbemessung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten in einem spannenden Start-up.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbemessung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Wissen über Identitätssysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
iSpot ist der Marktführer im Bereich der Echtzeit-TV-Werbemessung und bietet die umfassendsten und umsetzbaren Daten für die führenden Marken, Agenturen und Medienunternehmen der Werbebranche. Wir suchen einen erfahrenen und neugierigen Senior Product Manager, der unser Team verstärkt und die nächste Generation der identitätsbasierten Messung über CTV und Streaming mitgestaltet. Dies ist eine hochwirksame Rolle als individueller Beitragender an der Schnittstelle von Identitätsauflösung, Ergebnismessung und Leistungsoptimierung, einem Bereich, der sich schnell entwickelt, während die Branche die datenschutzorientierte Datenzusammenarbeit navigiert.
Sie werden wichtige Produktmerkmale von Anfang bis Ende verantworten und eng mit den Teams für Engineering, Datenwissenschaft und Markteinführung zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln, die für unsere Kunden von Bedeutung sind. Sie sind ein Produktpraktiker, der in komplexen, datengestützten Umgebungen gedeiht. Sie haben praktische Erfahrung mit Daten-Clean-Rooms – wie Amazon Marketing Cloud (AMC) oder Google Ads Data Hub (ADH) – und verstehen, wie Identität jede Ebene der modernen TV-Messung untermauert. Sie sind bereit zu führen, Einfluss zu nehmen und Ergebnisse zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Produktstrategie und Roadmap: Führen Sie die Strategie und Ausführung wichtiger Produktmerkmale innerhalb von iSpots Identitäts- und Messportfolio.
- Identitäts- und Clean Room-Expertise: Dienen Sie als Produktverantwortlicher für Funktionen, die Daten-Clean-Rooms nutzen.
- Markt- und Kundenforschung: Führen Sie umfassende Recherchen durch, um die sich entwickelnde Identitätslandschaft zu verstehen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie mit Engineering, Design, Datenwissenschaft, Vertrieb und Kundenerfolg zusammen.
- Kundenvertretung: Engagieren Sie sich direkt mit Kunden und internen Stakeholdern.
- Datengetriebenes Entscheiden: Nutzen Sie Daten, um Richtungen zu rechtfertigen und Investitionen zu priorisieren.
- Dokumentation und Kommunikation: Leiten Sie die Erstellung und Pflege klarer, genauer und hilfreicher Produktdokumentationen.
- Mentorship: Unterstützen Sie die Entwicklung von Associate PMs und PMs im Team.
Qualifikationen und Anforderungen
- 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachgewiesener Beherrschung des Produktlebenszyklusmanagements.
- Tiefes Wissen über das Identitätssystem, einschließlich Identitätsauflösungsmethoden.
- Starkes Verständnis der CTV- und Streaming-Werbemessung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die breitere Produktstrategie und Vision zu beeinflussen.
- Starke technische und datenbezogene Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Anleitung oder Betreuung von Junior-Produktmanagern ist von Vorteil.
- Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Datenwissenschaft, Wirtschaft); Master-Abschluss ist von Vorteil.
Bevorzugte Erfahrungen
- Vertrautheit mit den Messstandards des IAB Tech Lab und Interesse an der Mitwirkung in Branchenarbeitsgruppen.
- Erfahrung in einem Messunternehmen, Medienunternehmen, Agentur oder Adtech-Plattform.
- Einblick in die Ergebnismessung, einschließlich Verkaufssteigerung oder Multi-Touch-Attribution (MTA).
Hybrid- und flexible Arbeitsplatzpolitik
iSpot unterstützt einen hybriden und flexiblen Arbeitsplatz. Je nach Standort und Arbeitsaufgaben können Mitarbeiter als vollzeit- oder teilzeitbürobasiert oder als vollständig remote arbeitend eingestuft werden. Ein hybrider Arbeitszeitplan bedeutet, dass Sie an einigen Tagen im Büro und an anderen Tagen von zu Hause aus arbeiten.
iSpot ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem gesetzlich geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung.
Sr. Product Manager Arbeitgeber: iSpot.tv
iSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich Data Science wachsen und sich entwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert iSpot die Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten. Zudem profitieren alle Vollzeitmitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.