Principal Product Manager

Principal Product Manager

Vollzeit 55688 - 68063 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungen im Bereich Datenintegrationen und Clean Room Architekturen.
  • Unternehmen: iSpot, Marktführer in der Echtzeit-TV-Werbemessung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datenschutzkonformen Messung und arbeite an aufregenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how in Datenarchitekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.

Immigration / Work Authorization Notice: Bewerber müssen derzeit autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. iSpot kann für diese Position zurzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen.

iSpot ist der Marktführer im Bereich der Echtzeit-TV-Werbemessung und bietet die umfassendsten und umsetzbaren Daten für die führenden Marken, Agenturen und Medienunternehmen der Werbebranche. Diese Rolle ist wichtig und hochgradig technisch. Sie werden Produktführerschaft für wichtige Plattformintegrationen übernehmen, die Daten-Clean-Room-Architekturen erfordern, einschließlich Partnerschaften mit Plattformen wie YouTube und TikTok.

Verantwortlichkeiten:

  • Clean Room Architektur: Evaluieren und Entwerfen der technischen Architektur für komplexe, mehrteilige Daten-Clean-Room-Integrationen und verwandte Identitätslösungsansätze.
  • Technische Problemlösung: Beheben systemischer Datenaufnahmeprobleme, die mehrere Produktlinien oder große Kunden betreffen.
  • Engineering-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Anleitung der Produktentwicklung für Clean-Room-Integrationen.
  • Roadmap-Autorenschaft & Kommerzialisierung: Autor der strategischen Vision und Roadmap für den Bereich der Plattformintegrationen.
  • AI-Partnerschaft: Zusammenarbeit mit Data Science zur Beeinflussung von Architekturstandards.
  • Kreuzfunktionale Orchestrierung: Koordination der Bemühungen über Produkt, Engineering, Data Science, Recht, BD und Kommerzielle.
  • Stakeholder-Kommunikation: Hauptsprecher für Clean-Room-Produktinitiativen.
  • Mentorship: Mentoring von Produktmanagern in den technischen Aspekten der Clean-Room- und Identitätslösungsprodukte.
  • Branchestandards & Innovation: Setzen neuer Standards für Transparenz, Leistung und Benutzererfahrung in datenschutzfreundlichen Datenintegrationen.

Qualifikationen und Bildungsanforderungen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachgewiesener Verantwortung für technische, daten- oder plattformbezogene Produkte.
  • Direkte Erfahrung in der Bewertung oder Gestaltung von Architekturen für Daten-Clean-Rooms.
  • Starke technische Kenntnisse in APIs und Datenpipelines.
  • Erfahrung in der Erstellung von Produktstrategien und Roadmaps.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Mentoring von anderen Produktmanagern.
  • Abschluss in einem relevanten Bereich; Masterabschluss von Vorteil.

iSpot unterstützt eine hybride und flexible Arbeitsplatzpolitik. Je nach Standort und Arbeitsverantwortung können Mitarbeiter als vollzeit- oder teilzeitbürobasiert oder als vollständig remote eingestuft werden.

iSpot ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem rechtlich geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung.

Principal Product Manager Arbeitgeber: iSpot

iSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten in der aufregenden Welt der Werbung teilzunehmen, fördert iSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit hochkarätigen Führungskräften und die Teilnahme an wichtigen Veranstaltungen machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

iSpot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei iSpot anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei iSpot vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technische Architektur
Datenintegration
API-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei iSpot klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSpot vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.