Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende temporäre Einsätze in der Intensivpflege und arbeite in verschiedenen Kliniken.
- Unternehmen: iSpringer – eine Community von engagierten Fachkräften im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Spesen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starke persönliche Betreuung und faire Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Intensivpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Dein Einsatz, deine Flexibilität – starke Unterstützung durch iSpringer! Die iSpringer Community vereint engagierte Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens. Du stehst im Mittelpunkt unseres Handelns und gibst unserer Organisation ihren Namen. Dein Einsatz ermöglicht reibungslose Abläufe und eine bestmögliche Versorgung – dafür bringen wir dir grosse Wertschätzung entgegen. Unsere Arbeit basiert auf den anerkannten Qualitätsstandards der Schweiz und einem familiär gelebten Miteinander. Respekt und Wertschätzung prägen unsere Unternehmenskultur und den Umgang miteinander.
Für unseren Kunden, ein AkutSpital im Raum St. Gallen nahe Kanton Zürich, suchen wir dich als Fachperson Intensivpflege, Temporär 80-100% ab September für 3 Monate.
Wir bieten dir:
- Attraktive Spesen: Verpflegungsspesen (CHF 50/Tag)
- Absicherung: Krankentaggeldversicherung, Pensionskasse (BVG) und Unfallversicherung
- Weiterbildung: Bezahlte Kurse bis CHF 5’000.– pro 12 Monate + Lohnausfallentschädigung von CHF 250.– pro Weiterbildungstag
- Flexible Einsätze: Planbare Einsätze in Kliniken und Spitälern deiner Wahl
- Persönliche Betreuung: Erfahrene Berater:innen stehen dir jederzeit zur Seite
- Bonusprogramm: Belohnung für Weiterempfehlungen
- Swissstaffing-zertifiziert: Faire und transparente Zusammenarbeit
Aufgaben
Als Fachperson Intensivpflege (z. B. IPS oder vergleichbare Fachrichtung) übernimmst du temporäre Einsätze in verschiedenen Spitälern und Kliniken der Schweiz. Deine Aufgaben umfassen:
- Professionelle Versorgung von Patient:innen auf der Intensivstation
- Übernahme von anspruchsvollen Pflegeaufgaben in kritisch-medizinischen Situationen
- Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams zur Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Versorgung
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Übergaben
- Einsatz je nach Bedarf – flexibel und abwechslungsreich
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Intensivpflege oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Intensivpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Teamorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Warum temporär mit iSpringer?
Bei iSpringer kannst du deine berufliche Erfahrung gezielt dort einbringen, wo sie gebraucht wird – ob zur Abdeckung von Personallücken, flexiblen Zusatzarbeit oder für kürzere Projekte. Du hast die Freiheit, selbst zu entscheiden, wann und wie viel du arbeitest, während du gleichzeitig eine starke soziale Absicherung und persönliche Begleitung erhältst.
Jetzt bewerben
Möchtest du deine Fähigkeiten in spannenden temporären Einsätzen aktiv einsetzen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Temporäre Einsätze für Fachpersonen Intensivpflege ab September Arbeitgeber: iSpringer GmbH
iSpringer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Anästhesiepflege flexibel und selbstbestimmt in renommierten Kliniken der Ostschweiz einzusetzen. Mit einem attraktiven Bonusprogramm, subventionierten Weiterbildungen und einer modernen Einsatzplanung per Smartphone unterstützt iSpringer nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine enge Zusammenarbeit im Team und einen wertvollen Austausch mit Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporäre Einsätze für Fachpersonen Intensivpflege ab September erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie iSpringer GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei iSpringer GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei iSpringer GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei iSpringer GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporäre Einsätze für Fachpersonen Intensivpflege ab September mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei iSpringer GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft iSpringer GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei iSpringer GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei iSpringer GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSpringer GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei iSpringer GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt iSpringer GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
