Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Patienten auf der IMC-Station sowie Krisenmanagement.
- Unternehmen: Spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen mit renommierten Kunden.
- Vorteile: Flexible Einsätze, Verpflegungspauschale und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einfache Einsatzplanung per Smartphone und Bonusprogramm verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Für unsere renommierten Kunden (Spitäler) in der Region Zürich suchen wir hochqualifiziertes Pflegefachpersonal für flexible Einsätze zur Unterstützung der bestehenden Teams.
Aufgaben
- Überwachung & Pflege: Fachkompetente Pflege, Betreuung und kontinuierliche Überwachung von Patientinnen und Patienten auf der IMC-Station in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst.
- Interventionsbegleitung: Professionelle Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach medizinischen Interventionen.
- Fachkompetenz: Fachgerechter Umgang mit IMC-relevanten Medizinalgeräten (z. B. Monitoring-Systemen) und spezifischen Medikamenten.
- Krisenmanagement: Sicheres, überlegtes und professionelles Handeln in akuten Notfall- und Veränderungssituationen.
- Teamarbeit: Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem gesamten Behandlungsteam der Station.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine der folgenden anerkannten Qualifikationen oder einen entsprechenden Fachausweis:
- Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH
- Dipl. Pflegefachmann/-frau HF NDK IMC / ÜWP
- Dipl. Experte/-in Intensivpflege NDS HF
- Dipl. Experte/-in Notfallpflege NDS HF
- KISIM-Erfahrung: Fundierte und zwingend erforderliche Anwenderkenntnisse des Klinikinformationssystems KISIM.
- IMC-Erfahrung: Zwingende Praxiserfahrung auf einer zertifizierten oder interdisziplinären IMC-Station.
- Mindestanforderung: Für externes Personal ist der NDK (Nachdiplomkurs) oder eine gleichwertige Fachvertiefung Mindestanforderung.
- Vorteil: Vorerfahrung in Zürcher Zentrumsspitälern oder universitären Strukturen ist von grossem Vorteil.
- Persönlichkeit: Hohe Flexibilität, rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Teams und Akutsituationen einzufinden.
Benefits
- Flexibilität bedeutet für uns nicht, dass du jederzeit verfügbar sein musst. Sondern dass wir wissen, wann du es bist.
- Tageseinsätze im Pool: Einzelne Einsatztage statt einer längerfristigen Verpflichtung.
- 20-80%: Ein Einsatzumfang, der sich an deiner Verfügbarkeit und den bestehenden Möglichkeiten orientiert.
- Einsatz in Zürich: Du arbeitest bei unserem Kunden in Zürich.
- Flexible Einsatzplanung: Du teilst uns mit, wann du arbeiten kannst.
- Einfache Einsatzplanung: Deine Einsätze lassen sich unkompliziert per Smartphone organisieren.
- Verpflegungspauschale: CHF 50.– pro Einsatztag.
- Weiterbildung: Je nach Voraussetzungen kannst du über temptraining finanzielle Unterstützung für anerkannte Weiterbildungen erhalten.
- Bonusprogramm: Profitiere zusätzlich von unserem Bonusprogramm.
Du bestimmst deine Verfügbarkeit. Wir sorgen dafür, dass die Planung klar und unkompliziert bleibt.
Interesse an unserem Pool in Zürich?
Du musst dich nicht sofort auf ein fixes Pensum festlegen. Teile uns mit, an welchen Tagen und in welchem Umfang du verfügbar bist. Wir besprechen persönlich mit dir, wie die Pool-Einsätze bei unserem Kunden in Zürich aussehen und ob sie zu deinen Vorstellungen passen.
Telefon: +41 43 344 04 04
WhatsApp: +41 79 150 98 57
Pool-Einsatz in Zürich unverbindlich anfragen.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH / Experte/-in Intensiv-, Notfall- oder IMC-Pflege (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: iSpringer GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Bern bieten wir dir die Möglichkeit, flexibel im OP zu arbeiten und deine Einsätze nach deinen persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern ermöglicht dir auch, in verschiedenen Teams wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit einer klaren Einsatzplanung und persönlicher Betreuung garantieren wir, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst und deine Expertise optimal einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH / Experte/-in Intensiv-, Notfall- oder IMC-Pflege (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie iSpringer GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH / Experte/-in Intensiv-, Notfall- oder IMC-Pflege (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit iSpringer GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu iSpringer GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSpringer GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
