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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne analytische Produkte kennen und unterstütze bei der Wartung von Applikationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen mit starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Hansefit und ISR Akademie für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder sehr guter Realschulabschluss, Neugier für Daten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Freiräume für eigenständiges Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Dein Team
Als Auszubildende:r lernst du nach und nach die eingesetzten analytischen Produkte unserer Kunden kennen und unterstützt bei der Wartung und Pflege der Applikationen. Dabei lernst du von erfahrenen Kollegen:innen und kannst dich stets auf die Unterstützung deines Teams verlassen.
Was wir uns von dir wünschen? Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine große Portion Lernbereitschaft.
Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Teamzusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.
Was dich erwartet
Für unseren Standort in Münster suchen wir zum Sommer (Beginn am 01.08.2026) eine:n Auszubildende:n Fachinformatiker:in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse. Als Teil unseres Teams wirst du während deiner Ausbildung die Systeme unserer Kunden betreuen und warten, sowie deren Applikationen überwachen und auf dem neusten Stand halten. Dabei beschäftigst du dich mit analytischen Systemen wie SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und BI Tools anderer Anbieter. Du bekommst die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein und dich in den analytischen Themen ausbilden zu lassen. Du erhältst aber auch Freiräume, um eigenständig neue Themen in diesen Bereichen zu erforschen. Dich erwartet ein richtig starkes Team und regelmäßige Feedbackgespräche durch kompetente Ausbilder:innen.
Das bringst du mit
- Du hast Abitur (gern auch Studienabbrecher:in) oder einen sehr guten Realschulabschluss.
- Kennzahlen, Skripte und Dashboards schrecken dich nicht ab, sondern wecken bei dir Neugier.
- Idealerweise hast du schon immer wissen wollen, wie Daten zu Entscheidungen führen.
- Du bist kommunikativ und hast richtig Lust auf die Beratung mit Kundenkontakt.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und Englischkenntnisse (min. A2) mit.
Viele gute Gründe Corporate Benefits Hansefit ISR Akademie
Ausbildungsstelle Fachinformatiker SAP Datasphere / SAP Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: ISR Information Products AG
Kontaktperson:
ISR Information Products AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsstelle Fachinformatiker SAP Datasphere / SAP Analytics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildungsstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den analytischen Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Infos über das Unternehmen und die Ausbildung zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud. Zeig, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen. Das kommt bei den Ausbilder:innen gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen – die sind in der Beratung super wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsstelle Fachinformatiker SAP Datasphere / SAP Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Zeig deine Lernbereitschaft: Da wir viel Wert auf eine große Portion Lernbereitschaft legen, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie motiviert du bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISR Information Products AG vorbereitest
✨Informiere dich über SAP Datasphere und Analytics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von SAP Datasphere und der SAP Analytics Cloud aneignen. Schau dir Tutorials oder Webinare an, um die Grundlagen zu verstehen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du wirklich interessiert bist und bereit, in die Materie einzutauchen.
✨Bereite Beispiele für deine Lernbereitschaft vor
Da die Stelle viel Lernbereitschaft erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das können Projekte in der Schule oder persönliche Interessen sein. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In deinem zukünftigen Job wirst du viel im Team arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Miteinander und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
