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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: BPA ist führend in der Prozessdigitalisierung und fördert innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und bis zu 50 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Digitalisierungs-Mindset und viel Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Agile/Lean sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner Karriere sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Team
Als Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in "digital" zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren. Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns.
Was dich erwartet
- Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.
- Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.
- Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.
- Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten - wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.
Das bringst du mit
- Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.
- Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.
- Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.
- Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?
Viele gute Gründe
- JobRad-Leasing
- 30, 40 oder 50 Urlaubstage
- Hansefit
Kontaktperson:
ISR Information Products AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Analyst Anforderungs-Management & Lösungs-Design (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit Prozessdigitalisierung und Agile-Methoden beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Folge unserem Unternehmen und interagiere mit unseren Beiträgen. Zeige dein Interesse an Digitalisierungs-Themen und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Methoden des Anforderungs-Managements und Lösungs-Designs auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bewerbung und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Analyst Anforderungs-Management & Lösungs-Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Business Analysten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu verdeutlichen.
Zeige dein Digitalisierungs-Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du digitale Prozesse optimiert hast oder welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz und Flexibilität in Projekten zu steigern. Dies zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Bereite dich auf agile Methoden vor: Da agile Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du mit Scrum oder anderen agilen Methoden gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, in dynamischen Teams zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISR Information Products AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Business Analysts vertraut, insbesondere im Bereich Anforderungs-Management und Lösungs-Design. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Prozesse optimiert hast.
✨Demonstriere dein Digitalisierungs-Mindset
Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Digitalisierungsthemen hast. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die du für relevant hältst, und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen in agilen Umgebungen arbeitet, solltest du deine Kenntnisse über Scrum, Lean und andere agile Methoden hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Umgang mit Menschen bist und Humor in die Teamdynamik bringst.
