Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team beim Recruiting und gestalte spannende HR-Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem leidenschaftlichen HR-Team.
- Vorteile: Flexible Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Gestalte deine eigene Schwerpunkte in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte den Recruitingprozess mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie und mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Team Du erweiterst unser HR-Team, das sich mit viel Leidenschaft um Recruiting, Personalentwicklung und spannende HR-Projekte kümmert. Gemeinsam begleiten wir Bewerber:innen durch den gesamten Recruitingprozess, beraten unsere Fachbereiche und gestalten die Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen aktiv mit. Ein harmonisches Miteinander, gegenseitige Unterstützung, viel Gestaltungsspielraum – und die nötige Portion Humor bei der Arbeit.
Wir suchen dich, um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) befristet zu verstärken. Im engen Austausch mit unseren Fachbereichen und Führungskräften berätst du rund um passende Besetzungen und gestaltest Recruitingentscheidungen aktiv mit. Im Recruiting-Team arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und bringst deine Erfahrungen aktiv ins Tagesgeschäft ein. Die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien sowie das Erschließen neuer Kanäle treibst du gemeinsam mit uns voran. Zusätzlich wirkst du an HR-Projekten mit und bringst – je nach Interesse – eigene Schwerpunkte ein (z. B. Benefits, Kommunikation).
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar abgeschlossen – idealerweise mit HR-Schwerpunkt. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit und hast Recruitingprozesse bereits eigenverantwortlich gesteuert. Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst proaktiv und hast Freude daran, neue Wege im Recruiting zu gestalten – Humor und Teamgeist inklusive.
30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Gesundheitsförderung
HR Specialist Recruiting (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung Arbeitgeber: ISR Information Products AG
Als HR Specialist Recruiting (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Humor und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur einen flexiblen Urlaub von bis zu 50 Tagen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie innovative HR-Projekte, die du aktiv mitgestalten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert ein harmonisches Miteinander und ermöglicht es dir, deine Ideen im Recruiting einzubringen und neue Wege zu gehen.
Kontaktdaten:
ISR Information Products AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Recruiting (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bring deine Ideen ein, wie du unser Recruiting-Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter schätzen Empfehlungen sehr!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Recruiting. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Humor und Teamgeist sind uns wichtig!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege im Recruiting zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Recruiting (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als HR Specialist Recruiting brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in unsere HR-Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISR Information Products AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deinen Humor
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Humor legt, scheue dich nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
