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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere unsere KI-basierte Plattform.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Philosophie in Münster.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss und Zugang zur ISR Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dokumentenverarbeitung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Java, JavaScript oder TypeScript und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Team Buildsimple ist unsere KI-basierte Software zur intelligenten Dokumentenverarbeitung und wird seit 2017 in Münster entwickelt. Unser Ziel ist es, die Vorteile von künstlicher Intelligenz durch unsere Software-as-a-Service Lösung allen Kunden einfach und schnell zugänglich zu machen. Unser hoch spezialisiertes Team ist es gewohnt, mit großen Unternehmen zusammenzuarbeiten und dabei selbst eine Startup-Philosophie zu leben. Was dich erwartet Du gibst Impulse für die Weiterentwicklung unserer Buildsimple-Plattform für das Intelligent Document Processing. Zusammen mit deinem Team bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Features unserer SaaS-Anwendung auf Basis einer AWS-Infrastruktur, aktuellen Frameworks und Cloud-Architekturen. Du optimierst die Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und CI/CD-Pipelines. Fachliche Anforderungen überführst du in technische Lösungen und entwirfst öffentliche und interne APIs. Dich erwartet Backend- und Integrationsentwicklung (Java, Spring Boot) oder Fullstack-Entwicklung (JavaScript, TypeScript, React, Material UI), wenn dein Fokus auch auf Frontend-Entwicklung liegt. Gemeinsam arbeiten wir eng mit dem Machine Learning Team zusammen. Das bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript oder TypeScript und hast als Softwareentwickler:in mindestens zwei Jahre Erfahrung in agilen Methoden und testgetriebener Entwicklung gesammelt. Dein Know-how umfasst Microservices-Architekturen, die Entwicklung skalierbarer und robuster Cloud-Services sowie den Umgang mit RDS- und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, DynamoDB oder Elasticsearch. Du bist vertraut mit dem DevOps-Ansatz und hast praktische Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung durch Infrastructure as Code. Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit
Kontaktperson:
ISR Information Products AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Java / JavaScript - Software Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe Blogbeiträge über neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das, was du tust, brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Java / JavaScript - Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen.
Technische Skills hervorheben: Da wir im Bereich Softwareentwicklung arbeiten, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, bei denen du diese Skills eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISR Information Products AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du über Java, JavaScript oder Cloud-Architekturen sprichst, zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du agile Methoden oder testgetriebene Entwicklung angewendet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Probleme löst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Teams zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Startup-Philosophie und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie sie Innovationen fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.