Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Storage Security und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: OPSWAT, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit für kritische Infrastrukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und übertreffe die Erwartungen unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement, insbesondere im Bereich Storage Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
OPSWAT, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit für kritische Infrastrukturen, bietet eine End-to-End-Plattform, die öffentlichen und privaten Organisationen sowie Unternehmen den entscheidenden Vorteil verschafft, um ihre komplexen Netzwerke zu schützen, ihre Geräte abzusichern und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologie das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen weltweit gewonnen.
Die Position
OPSWAT sucht einen talentierten und erfahrenen Director of Products, um unser Storage Security-Angebot zu verbessern und unsere Marktposition zu stärken. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung unserer Storage Security-Produktlinie, einschließlich technischer und geschäftlicher Aspekte. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung von Produkt-Roadmaps, die Entwicklung von Lösungen, die Festlegung von Preisstrategien und das Management der Gesamtkostenstrukturen. Sie arbeiten eng mit den Engineering-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden und die Ergebnisse den Erwartungen entsprechen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen sowohl On-Premises-Lösungen als auch cloud-native SaaS-Produkte. Darüber hinaus koordinieren Sie Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, Unternehmensmarketing- und Kreativteams.
Was Sie tun werden
- Gestalten Sie die strategische Ausrichtung für OPSWATs Storage Security-Produkte, indem Sie aufkommende Sicherheitsherausforderungen bewerten und die Stärken von OPSWAT mit innovativen Produktzielen in Einklang bringen.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur klaren Definition von Produktanforderungen, Entwicklung von Roadmaps und Festlegung von Abnahmekriterien für Kernangebote.
- Leiten Sie die Produktentwicklung, indem Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Kundenanforderungen in praktische Pläne umsetzen.
- Verbessern Sie die Prozesse vor und nach dem Verkauf, indem Sie technische Einblicke und Lösungen bereitstellen, die das Kundenengagement erhöhen.
- Verwalten Sie die umfassende Go-to-Market-Strategie für diese Geschäftseinheit, einschließlich Vertriebsunterstützung für Direktvertrieb und Vertriebspartner.
- Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in verschiedenen Go-to-Market-Funktionen, um die Produktakzeptanz und Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Teilnahme an Verkaufsgesprächen zur Unterstützung von Proof-of-Concept-Demonstrationen und effektives Management von Kundeneskalationen.
Was wir von Ihnen benötigen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer B2B-Produktmanagementrolle, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Storage Security.
- Tiefes Verständnis von cloud-nativen Infrastrukturen und Architekturen, mit Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Cloud-Entwicklungsteams.
- Starke Erzählfähigkeiten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Umfassendes Wissen über IT-Technologiesysteme, einschließlich Datenschutzlösungen und Verschlüsselungstechnologien.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundenorientierung.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten in dynamischen Umgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cybersicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen oder Unternehmenskunden.
- Eine strategische, innovative und proaktive Denkweise.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Director of Products - Storage Security Arbeitgeber: Israelvcforum
OPSWAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherheit kritischer Infrastrukturen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf internationale Reisen fördert OPSWAT eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Mitarbeiter haben Zugang zu bedeutenden Entwicklungsmöglichkeiten und können aktiv an der Gestaltung von Produkten mitwirken, die einen echten Unterschied in der Welt machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Products - Storage Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über OPSWAT und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Products - Storage Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für OPSWAT arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Israelvcforum vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit OPSWAT und der Storage Security Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte gut vermitteln kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.