Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen für Millionen von Kunden entwickelt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Geschäftslösungen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Commerce-Fähigkeiten und fördere Engineering-Exzellenz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von leistungsstarken Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Do you thrive on building highly resilient, scalable solutions using modern cloud-native architecture? Are you ready to own the end-to-end technical strategy for a mission-critical system that serves millions of customers? Are you a visionary leader and hands-on coach, driven to champion engineering excellence and mentor autonomous, high-performing teams? Join our team and what we’ll accomplish together.
Die Digital Business Solutions-Organisation innerhalb des Chief Information Office (CIO) ist ein Team von leidenschaftlichen und innovativen technischen Experten, die für die Erstellung von Technologiesystemen und -lösungen verantwortlich sind, die verbesserte Ergebnisse für unsere Unternehmens-, Verbraucher- und Geschäftskunden ermöglichen. Als Engineering Manager der Rating & Charging Platform werden Sie die End-to-End-Technikstrategie für ein mission-kritisches System verantworten, das Millionen von TELUS-Kunden, Umsatzsicherung und wichtige Produkteinführungen direkt beeinflusst.
Dies ist Ihre Gelegenheit, technische Exzellenz voranzutreiben, indem Sie eine moderne, cloud-native Architektur auf GCP, Microservices und ein hochresilientes, ereignisbasiertes Design vollständig annehmen. Sie werden ein System leiten, das im Kern des Geschäfts von TELUS steht und hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz gewährleistet. Ihr wesentlicher Einfluss wird darin bestehen, die technische Strategie zu besitzen, eine autonome und hochverantwortungsvolle Kultur zu fördern, die durch datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche betriebliche Exzellenz angetrieben wird, da Ihre Führung entscheidend für die Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Handelsfähigkeiten sein wird.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie die technische Roadmap, indem Sie die Produktvision und strategischen Ziele in klare, organisierte Ausführungspläne übersetzen und Komplexität und Unsicherheit in einem schnelllebigen Umfeld managen.
- Überwachen Sie die technische Architektur für Kernkomponenten und arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen von hoher Qualität, skalierbar und resilient sind.
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes und autonomes Team und schaffen Sie eine Kultur der hohen Verantwortung durch klare Ziele und kontinuierliche berufliche Entwicklung.
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Geschäftsinteressengruppen und der Unternehmensführung zusammen, um für Ingenieurwerte zu plädieren und die Projektlieferung mit breiteren Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Fördern und setzen Sie bewährte Ingenieurpraktiken durch praktische Unterstützung zur Lösung kritischer Produktionsprobleme um, während Sie eng mit dem technischen Kontext des Teams verbunden bleiben.
- Nutzen Sie Leistungskennzahlen und Systembeobachtungsdaten, um wichtige Indikatoren (Geschwindigkeit, Codequalität, Systemgesundheit) zu verfolgen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Identifizieren Sie proaktiv Risiken, lösen Sie Konflikte und beseitigen Sie Hindernisse, um eine nahtlose Lieferung und Projektausführung sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind ein erfahrener Engineering Manager mit einer tiefen technischen Grundlage, anerkannt für die Gestaltung der Ingenieurkultur und die Leitung autonomer, leistungsstarker Teams, die kritische, skalierbare Lösungen liefern.
- 7+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung als individueller Beitragender, davon 3+ Jahre in der Ingenieurführung oder technischen Leitung.
- Eine Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Betreuung und Entwicklung von Softwareentwicklern als direkter Manager sowie Erfahrung im Aufbau von Teams, die auf Eigenverantwortung gedeihen.
- Tiefe technische Grundlagen in der Entwicklung und dem Betrieb von großangelegten, hochvolumigen Backend-Systemen.
- Praktische Expertise mit modernen Cloud-Technologien (GCP, AWS oder Azure), ereignisbasierter Architektur, Microservices und zeitgemäßen Sprachen wie Java (z.B. Spring Boot) mit SQL/NoSQL-Datenbanken.
- Gut vertraut mit der Nutzung von Leistungs-, Qualitäts- und Geschwindigkeitsmetriken zur Förderung datengestützter Entscheidungsfindung, zur Messung der Anwendungsqualität und zur kontinuierlichen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplizierte technische Lösungen einfach und logisch verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren.
- Eine nachgewiesene Fähigkeit, als praktischer Coach und Mentor zu agieren und eine starke Ingenieurkultur aufzubauen, die auf Vertrauen, kontinuierlichem Lernen und hoher Autonomie basiert.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche (Netzwerksysteme/trägerspezifische Anwendungen) und im Management von hochvolumigen, mission-kritischen Produktionssystemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams (FTEs und Auftragnehmer) zu leiten.
- Erfahrung in KI-unterstützter Entwicklung und modernen Entwicklerwerkzeugen.
- Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich, da Sie die meiste Zeit in Englisch mit externen Parteien (Kunden, Lieferanten, Kandidaten, externe Partner usw.) interagieren, in Englisch mit internen Parteien (Kollegen, interne Partner, Stakeholder usw.) kommunizieren und mit IT-Tools arbeiten, deren Schnittstelle nur in Englisch zugänglich ist, was zu den Hauptverantwortlichkeiten dieser Position gehört, die ihren nationalen Umfang hat.
Engineering Manager, Rating & Charging Platform Arbeitgeber: Israelvcforum
TELUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der technische Exzellenz und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Engineering Manager für die Rating & Charging Platform haben Sie die Möglichkeit, ein hochperformantes Team zu leiten und an einem mission-kritischen System zu arbeiten, das Millionen von Kunden direkt beeinflusst. TELUS fördert eine Kultur des hohen Engagements und der Eigenverantwortung, unterstützt durch kontinuierliche Weiterbildung und eine moderne Cloud-Architektur, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihre technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager, Rating & Charging Platform erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei TELUS sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Erfahrungen mit cloud-nativen Architekturen und modernen Technologien zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Rating & Charging Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Israelvcforum vorbereitet
✨Verstehe die technische Strategie
Mach dich mit der technischen Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf cloud-native Architekturen und event-basierte Designs. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet, technische Probleme gelöst und innovative Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Führungsstil.
✨Betone deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Teamführung und Mentoring ausgerichtet ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du andere Entwickler gefördert und ein Umfeld geschaffen hast, in dem sie Verantwortung übernehmen können. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine starke Engineering-Kultur aufzubauen.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, über die Nutzung von Leistungskennzahlen und Systembeobachtungsdaten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Qualität und Gesundheit von Anwendungen zu verbessern. Das wird deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung demonstrieren.