Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbau-Projekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Deutsche Bahn, einer der größten Mobilitätsdienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Kinderbetreuung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für kommende Generationen und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandte Qualifikation, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Bahn ist einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister und eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du planen, managen oder überwachen – die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Als Projektleiter:in für Hochbau-Projekte bist du verantwortlich für das Projektmanagement von der Planungs- bis zur Ausführungsphase von Bauprojekten in und an Bahnhöfen. Dabei berücksichtigst du sämtliche technischen Rahmen- und Standardvorgaben innerhalb des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens. Bei der Koordination der Einkaufsplanung und der Durchführung von Vergabeprozessen bringst du deine Expertise ein, einschließlich der Überwachung des Mittelabrufs für Planungs- und Gutachterleistungen. Du leitest Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielabweichung ein, prüfst Ergebnisse und nimmst diese ab. Zu deinen Aufgaben gehört die Entscheidung über die Bauausführung in Abstimmung mit dem/der Bauherr:in. Außerdem erarbeitest du die Projektberichte und wirkst beim Projektmonitoring und der Berichterstattung mit.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder Wirtschaftsingenieur:in, möglichst mit Vertiefung Hochbau. Eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung ist ebenso interessant. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement für Bauprojekte. Falls dich das Thema Brandschutz interessiert, sind deine Erfahrungen hier sehr willkommen, die du in Projekten mit diesen Schwerpunkten gerne einsetzen darfst. Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI, Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Regelungen sowie der Methoden des Projektmanagements zeichnen dich außerdem aus. Idealerweise hast du auch schon Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen gesammelt. Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit IT-Projektmanagementsystemen (insbesondere iTWO, MS Project).
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Projektleiter:in Hochbau Arbeitgeber: Israelvcforum
Die Deutsche Bahn bietet als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Deutschland nicht nur spannende Projekte im Hochbau, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in München oder Nürnberg. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung der Infrastruktur für zukünftige Generationen mitwirken und dabei von einem respektvollen Miteinander in einem vielfältigen Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektleiter:in Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Deutsche Bahn, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Hochbau-Projekte! Teile in Gesprächen Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektleiter:in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Projektleiter:in Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Projektmanagement oder im Hochbau gesammelt hast. Wenn du bereits mit VOB, VOL oder HOAI gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Expertise klar und deutlich darstellst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch im Projektmanagement organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Israelvcforum vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Projektleiter:in Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen im Bauwesen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse in Projektmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools, wie iTWO oder MS Project, hervorhebst. Zeige, dass du mit den relevanten gesetzlichen Regelungen und Normen vertraut bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
