Regional Head of Technology - Electrophysiology and NeuroVascular - EMEA

Regional Head of Technology - Electrophysiology and NeuroVascular - EMEA

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie für MedTech in EMEA und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 12+ Jahre Erfahrung in der Technologie-Leitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Arbeitsort: EMEA

Funktion: Johnson & Johnson Technology (JJT) MedTech

Reise: Bis zu ~20% nationale und internationale Reisen

Rollenübersicht: Der Direktor, Regional Head of Technology MedTech EP-CNV EMEA – bestehend aus Midsize Markets, Emerging Markets, Frankreich, Deutschland, Spanien, Italien, Großbritannien – ist ein Geschäftsstratege und technologieorientierter Führungskraft, der eng mit dem regionalen MedTech-Führungsteam zusammenarbeitet, um Wachstumsstrategien zu gestalten, Plattformen zu modernisieren und differenzierte digitale und KI-Fähigkeiten für Kunden und Patienten bereitzustellen. Diese Führungskraft dient als kritischer Verbindungspunkt zwischen Geschäftsstrategie und Technologieausführung und entwickelt Technologie als Wettbewerbsvorteil für die Region und das Geschäft.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategie & Ergebnisse: Co-kreieren Sie die regionale Technologie-Strategie für EP-CNV in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen von MedTech; übersetzen Sie die Strategie in eine priorisierte mehrjährige Produkt- und Plattform-Roadmap mit klaren Wert-Ergebnissen.
  • Entwickeln Sie Technologie als Wettbewerbsvorteil – beschleunigen Sie Innovation, Vereinfachung und Markteinführungsagilität in priorisierten Märkten und Franchises.
  • Seien Sie strategischer Technologiepartner für regionale Führungskräfte; identifizieren Sie gemeinsam Chancen und beraten Sie zur Transformation und Anwendung von Technologie, um Wachstum, Effizienz und überlegene Kunden-/Patientenerfahrungen freizusetzen.
  • Stellen Sie verantwortungsvolle Technologie-Führung für End-to-End-BU-Ergebnisse bereit, indem Sie Strategie, Plattformen und Ausführung entlang der regionalen Wertschöpfungskette abstimmen.
  • Entwickeln Sie konforme Technologie durch enge Partnerschaft mit Funktionen wie Cybersicherheit, Regulierungsbehörden, Rechtsangelegenheiten usw.
  • Fokussieren Sie sich auf die Betriebsführung: Gewährleisten Sie reibungslose Abläufe für das Geschäft in Bezug auf Datenverfügbarkeit, Genauigkeit und Vollständigkeit, um die Kennzahlen des Unternehmens voranzutreiben.
  • Verbessern Sie das Geschäft: Fördern Sie starke Partnerschaften mit Marketing, Vertrieb und kommerziellen Operationen, um deren Prozesse zu kartieren und sie durch Nutzung von Technologie (einschließlich, aber nicht beschränkt auf KI) zu unterstützen.
  • Transformieren Sie das Geschäft: Fördern Sie starke Partnerschaften, um „passende“ Technologielösungen über die verschiedenen Vertriebs- und Marketing- sowie wiederkehrenden Umsatzvertriebsmethoden zu bestimmen.

AI, Daten & Digital

  • Operationalisieren Sie AI/ML und GenAI (einschließlich verantwortungsbewusster KI) in kommerziellen, Lieferketten-, Service- und F&E-nahen Anwendungsfällen.
  • Nutzen Sie die Kraft von Daten und Analytik, um umsetzbare Erkenntnisse über Länder und Funktionen hinweg zu liefern; fördern Sie interoperable Datenplattformen, Echtzeit-Telemetrie von verbundenen Geräten und Datenschutzpraktiken nach dem Designprinzip.

Produktmanagement & Lieferung

  • Führen Sie einen disziplinierten Produktmanagementansatz (HPT) ein, um hochwirksame Lösungen zu entwickeln, aufzubauen und zu skalieren; verknüpfen Sie Roadmaps mit klaren OKRs und zuverlässiger Lieferung.
  • Besitzen Sie das Technologieportfolio des Unternehmens für die Region – Priorisierung, Finanzierung, Lieferung, Akzeptanz und Nutzenrealisierung.

Führung & Talent

  • Leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von Produkt-, Ingenieur-, Daten- und Lieferführern; ziehen Sie erstklassige Talente an und fördern Sie eine inklusive, lernorientierte Kultur.
  • Bringen Sie eine unternehmerische, extern vernetzte Denkweise ein – kuratieren Sie Innovationen von außen und strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern, Regierungen und Beratungsgremien.
  • Übernehmen Sie Führungsverantwortung als Führungskraft von Führungskräften, coachen und unterstützen Sie Menschenmanager, um effektiv zu führen und eine inklusive, hochengagierte Kultur innerhalb ihrer eigenen Teams aufzubauen.

Finanzen & Governance

  • Entwickeln und verwalten Sie ein passendes regionales Technologie-Budget, um sicherzustellen, dass Investitionsentscheidungen mit Wert, Risiko und Compliance übereinstimmen.
  • Halten Sie Qualitäts-, Cybersecurity-, Datenschutz- und Compliance-Erwartungen für MedTech-Software/-Dienste ein.

Stakeholder & Markteinfluss

  • Stellen Sie sicher, dass Technologie erfolgreiche Produkteinführungen und Lebenszyklusmanagement in der Region ermöglicht.
  • Fördern Sie ein kundenorientiertes Design mit Anbietern, Kostenträgern und Gesundheitssystemen.
  • Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Koordination des Engagements der Kunden in technologischen Aspekten.

Qualifikationen

  • Abschluss (z.B. Informatik, Informationssysteme, Ingenieurwesen oder Wirtschaft). Master-Abschluss bevorzugt.
  • 12+ Jahre in der Technologie-Führung mit direkter Erfahrung in der Leitung von Geschäftsbereichen, Ingenieur-, Datenoperationen oder Produktteams; 8+ Jahre Führungserfahrung in matrixorganisierten Umgebungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Technologie zur Lösung von Geschäftsproblemen anzuwenden.
  • Erfahrung mit Geschäftsprozessen (Angebote & Ausschreibungen, Auftragsabwicklung, Kundenengagement usw.) und deren Schnittstelle zu grundlegenden Technologieplattformen.
  • Nachweisliche Erfolge im Produktmanagement, agiler Lieferung und Portfolio-Governance.
  • Fließend in Cloud, APIs, Datenplattformen, Analytik und AI/ML/GenAI.
  • Nachgewiesene Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, Entscheidungen in einer komplexen, matrixorganisierten Organisation zu beeinflussen.

Bevorzugt

  • MedTech-Domänenkenntnisse zu kardiovaskulären und neurovaskulären Produkten.
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Einstellung und Entwicklung herausragender technischer und Produkt-Talente.

Wichtige Beziehungen

  • Berichtet an: VP & Head of Technology and AI (Elektrophysiologie, Kardiologie und Neurovaskular)

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Regional Head of Technology - Electrophysiology and NeuroVascular - EMEA Arbeitgeber: Israelvcforum

Johnson & Johnson bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Regional Head of Technology im Bereich MedTech haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in der EMEA-Region auszuüben. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und kontinuierliche Weiterbildung, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Israelvcforum Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Head of Technology - Electrophysiology and NeuroVascular - EMEA mit Bravour zu bestehen

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