Objektleiter Facility Management (m/w/d)
Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ISS A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität und optimiere den Betrieb in unseren Kundenobjekten.
  • Arbeitgeber: ISS Energy Services, ein führendes Unternehmen im Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte eine bessere Arbeitsumgebung für alle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Teilzeit

Die ISS Energy Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der ISS Facility Services Holding GmbH, die mit über 10.000 Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für Facility Services in Deutschland ist. Zum Leistungsspektrum von ISS gehören: Technisches Gebäudemanagement, Capital Projects, Gebäudereinigung, Catering, Security und Büroservices.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Qualitätssicherung der Leistungserstellung und der FM-Prozesse in Kundenobjekten
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
  • Optimierung des Objektbetriebes
  • Beschaffung und Einsatzplanung der benötigten Ressourcen
  • Personalplanung und -entwicklung, Mitarbeiterführung
  • Einhaltung der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz
  • Abgeschlossene Qualifikation als Dipl.-Ingenieur, Techniker, Meister oder Fachwirt Facilitymanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte EDV Kenntnisse
  • Unternehmerische Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
  • Mehrjährige Führungs- und/oder Projekterfahrung
  • Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
  • „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
  • Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
  • Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
  • Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus
  • Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden
  • Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten

ISS, ein führendes Unternehmen im Bereich Workplace Experience und Facility Management und bietet Lösungen, die zu einer besseren Unternehmensleistung beitragen, um das Leben einfacher, produktiver und angenehmer zu gestalten – und zwar nach hohen Standards. Von der Strategie bis hin zum Betrieb arbeitet ISS mit über 60.000 Kunden in mehr als 30 Ländern zusammen, um Orte zu schaffen, die arbeiten, denken und geben, und wird von 471.056 Mitarbeitern betreut, die jeden Tag Menschen und Orte miteinander verbinden. Im Jahr 2019 erwirtschaftete die ISS Einnahmen in Höhe von 78 Milliarden DKK. Der Hauptsitz der ISS befindet sich in Kopenhagen, Dänemark.

Der Rekrutierungsprozess

1. Jobsuche 2. Bewerbung 3. Screening 4. Vorstellungsgespräch(e) 5. Jobangebot

Stöbern Sie auf der ISS-Karriereseite und finden Sie Ihren nächsten Job Klicken Sie auf \“Jetzt bewerben\“ und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung abzuschließen Unser Recruiting-Team prüft Ihre Bewerbung Wir lernen Sie besser kennen und beantworten alle Ihre Fragen Herzlichen Glückwunsch! Gerne möchten wir mit Ihnen Zusammenarbeiten und freuen uns auf das gemeinsame Onboarding bei ISS

Warum die ISS

Seit unserer Gründung im Jahr 1901 ist ISS ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir erkennen die Kraft von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit und feiern die Unterschiede, die uns einzigartig machen. Wenn jeder frei ist, er selbst zu sein, profitieren alle davon.

Unsere Mitarbeiter fühlen sich sicher, respektiert, repräsentiert und in ihrer Authentizität unterstützt, so dass sie ihre Chancen nutzen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Wir nehmen unsere Verpflichtung ernst, Leben zu verbessern, in unseren Gemeinschaften etwas zu bewirken und unseren Planeten zu schützen – denn wenn wir die Dinge richtig machen, funktioniert die Welt besser. Und das ist es, was uns antreibt.

ISS ist ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können.

Sei, wer du bist. Werde, was du willst. Sei Teil von etwas Größerem.

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Objektleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: ISS A/S

Die ISS Energy Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance, was die ISS zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Facility Management macht.
ISS A/S

Kontaktperson:

ISS A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ISS und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Objektleiter ist Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Qualitätssicherung
Ertrags- und Kostenkontrolle
Budgetverantwortung
Optimierung des Objektbetriebes
Ressourcenbeschaffung
Personalplanung und -entwicklung
Mitarbeiterführung
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Betriebs- und Arbeitssicherheit
EDV Kenntnisse
Unternehmerische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS A/S vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ISS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, auf verschiedene Hierarchieebenen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-09

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