Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Anlagen, Problemanalyse und Kundenservice.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Facility Management mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Tolles Team und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS und kundenorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEIN Job bei uns: Sicher, gut bezahlt und anspruchsvoll! Als einer der führenden Dienstleister im Facility Management suchen wir Dich, wenn Du Spaß an der Arbeit mit Eigenverantwortung hast. Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Benefits:
- Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten stehen Dir zur Verfügung. Ob Führungs- oder Spezialistenkarriere – wir fördern Deine Entwicklung.
- Globales Unternehmen: Die ISS ist auf allen Kontinenten mit ihren Büros vertreten. Dich erwartet ein internationales Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Jobrad: Mit unserem Bike Leasing-Programm bewegst Du dich bequem und umweltfreundlich zur Arbeit.
- Empfehlungsprogramm: Durch unser 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm sicherst Du Dir einen attraktiven Zugewinn.
- Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Onlineportalen – rund um Bereiche wie Sport, Gesundheit, Lifestyle, Reisen u.v.m.
- Modernes Equipment: Profitiere von modernen HP-Laptops, iPhone- oder Android-Smartphones sowie den neuesten Headsets.
- Servicefahrzeug: Mit modern ausgestatten Servicefahrzeugen kannst Du bei uns optimal durchstarten.
- Tolles Team: Uns prägt eine offene Unternehmenskultur. Dich erwartet ein engagiertes und hilfsbereites Team, wo ihr gemeinsam an einem Strang zieht.
- Vielfältige Aufgaben: Dich erwarten herausfordernde Aufgaben in einem modernen und dynamischen Umfeld.
- Weiterbildung ISS College: Mit uns startest Du durch. Wir fördern Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen und vielfältigen Möglichkeiten.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket mit einer fairen, marktgerechten Bezahlung und individuellen Zusatzleistungen.
Deine Aufgaben:
- Du kümmerst Dich um Inspektionen, Wartungen und Reparaturen und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.
- Wenn technische Störungen auftreten, bist du zur Stelle: Du analysierst die Probleme und findest Lösungen.
- Außerdem übernimmst Du die Dokumentation und alle administrativen Aufgaben.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Kunden und allen Beteiligten im Serviceprozess zur Seite.
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS oder etwas Vergleichbares.
- Einen kundenorientierten Denkansatz – Du weißt, wie wichtig gute Kommunikation ist.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.
WIR BIETEN:
- Ein attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen.
- Ein Servicefahrzeug.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – weil wir Deine Arbeit wertschätzen!
- Sicherheit und eine langfristige Perspektive in einem etablierten globalen Unternehmen.
ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anlagenmechaniker (m/w/d) HLS Arbeitgeber: ISS Deutschland
ISS Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben zu wachsen. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Work-Life-Balance schätzt ISS die Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit zelebriert.
