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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung von Gewerken und führe regelmäßige Kundenmeetings durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein Dienstfahrzeug für dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN BEITRAG
Deine Rolle beinhaltet die Gesamtverantwortung der ganzheitlichen Betreuung von verschiedenen Gewerken inkl. der beauftragten kaufmännischen und technischen Dienstleistungen und deren Kontrolle. Du bist der fachliche Ansprechpartner beim Kunden inkl. der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Gesprächen und überzeugst dabei von unseren qualitativen und quantitativen Leistungen. Du erarbeitest objektbezogene Umsatz- und Kostenoptimierungspotentiale sowie die verantwortungsvolle Budgetsteuerung-/planung- und überwachung. Du behältst deine Kennzahlen stets im Auge und untersuchst bei Abweichung die Wirkungszusammenhänge und entwirfst Lösungsvorschläge. In Abstimmung mit dem Fachbereich erstellst du Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen, welche zur aktiven Weiterentwicklung unserer Prozesse und Services beitragen. Du übernimmst die fachliche Führung für die Mitarbeiter in deiner Verantwortlichkeit inkl. Personalplanung-/Entwicklung. Die Sicherstellung von Betreiberpflichten und Verkehrssicherungspflichten für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude runden dein Aufgabenprofil ab.
DEIN PROFIL
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit (beispielsweise ein Fachwirt FM oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft / BWL). Du konntest bereits Berufserfahrungen in vergleichbarer Position sammeln. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung beschreibt deine Arbeitsweise. Du überzeugst mit deinen unternehmerischen Kompetenzen sowie hoher Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen. Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab.
BENEFITS
- 30 Urlaubstage und eine 38-Stundenwoche, auch im mobilen Arbeiten möglich
- Ein Fahrzeug, welches nach Dienstende mit nach Hause genommen werden kann (Privatnutzung ausgeschlossen)
- Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst
- "New Ways of Working" im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
- Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
- Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen und Bekleidung
Kontaktperson:
ISS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektmanager (m/w/d) München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Facility Management und Objektmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Facility Management auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze zur Kostenoptimierung und Budgetplanung.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, da dies für die Rolle als fachlicher Ansprechpartner von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Projekte von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs konkrete Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Objektmanager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Gewerken und deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und -überwachung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Umsatz- und Kostenoptimierungspotentiale identifiziert und umgesetzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Objektverwaltung und wie du mit verschiedenen Gewerken umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die in der Objektverwaltung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen überwachen und analysieren würdest, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Verantwortung, die dir ab dem ersten Tag übertragen wird, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
