Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien sowie internationales Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Swiss Steel Group, führend in nachhaltiger Stahlproduktion und Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und arbeite in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in Compliance.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Swiss Steel Group mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, gehört zu den weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt die Gruppe zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem Stahl – Green Steel – unter den Marktführern. Swiss Steel Group verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern. Bei uns finden Sie vielfältige Karrierewege und die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Ganz gleich, ob Sie sich für die Stahlproduktion, die Erfüllung von Kundenwünschen, die Förderung von Innovationen oder die Zusammenarbeit mit einem globalen Team begeistern, bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir freuen uns auf Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen. Sprechen Sie uns noch heute an, und lassen Sie uns gemeinsam die Stahlindustrie von morgen gestalten!
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Compliance Richtlinien sowie Verantwortung für diverse Projekte
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance Management Systems
- Internationales Projektmanagement für Compliance Projekte
- Fachlicher Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit
- Enge Zusammenarbeit mit den Compliance Beauftragten weltweit
- Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Compliance Schulungen
- Aufbereitung von Compliance Verstößen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Spaß an der Projektorganisation und am Monitoring der Abläufe
- Kenntnisse im Anti‑Korruptions- und Wettbewerbsrecht sowie fundierte Erfahrung in Exportkontrolle, Sanktionen und Embargos inklusive der Durchführung von Compliance‑ und Transaktions‑bezogenen Due Diligences von Vorteil
- Starke Organisationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem nicht alltäglichen sowie faszinierenden Umfeld und Sie haben Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich über unser Online-Bewerbertool.
Corporate Center Senior Manager Compliance (m/w/d) Düsseldorf, DE Legal Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Kontaktperson:
ISS Facility Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Center Senior Manager Compliance (m/w/d) Düsseldorf, DE Legal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Swiss Steel Group arbeiten oder gearbeitet haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Compliance-Richtlinien und Projekten von Swiss Steel Group auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Compliance-Welt sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und im richtigen Format eingereicht wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Center Senior Manager Compliance (m/w/d) Düsseldorf, DE Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbertool akzeptieren. Es ist einfach und schnell – also nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, insbesondere im Anti-Korruptions- und Wettbewerbsrecht. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Compliance-Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.