Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und entwickeln Sie die Region Genf mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Region und schaffen Sie positive Veränderungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Managementabschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Regional Director pour la région de Genève. Sous la responsabilité du Managing Director de la Suisse romande, vous faites partie de la Direction de la Romandie et jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement de la région. À la tête d'une équipe de 6 personnes en direct, vous supervisez un périmètre important qui vous demande l'encadrement de l'ensemble des cadres et collaborateurs de la région pour créer un environnement de travail dynamique et engageant.
- Assurer le suivi du développement de l'équipe, en offrant un soutien continu pour favoriser leur évolution professionnelle
- Être un conseiller pour l'équipe, intervenant au besoin pour surmonter les défis et mettre en œuvre la stratégie visant la croissance à long terme de la région
- Initier et diriger des projets d'amélioration de la performance et de la satisfaction client
- Mettre en œuvre les objectifs de l'entreprise afin de garantir une qualité de services exceptionnelle
- Gérer activement les clients et assurer leur développement durable
- Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients de la région genevoise
- Assurer le bon développement du portefeuille clients en identifiant et en capitalisant sur de nouvelles opportunités
- Intervenir en tant que médiateur en cas de besoin pour garantir la satisfaction client
- Être responsable de la réalisation des objectifs fixés par l'entreprise
- Définir et respecter les budgets alloués à la région
- Surveiller les indicateurs financiers mensuels, contrôler et analyser les coûts
- Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la rentabilité et l'efficience financière de la région
Ce que vous apportez :
- Titulaire d'un diplôme en management
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de direction avec une forte orientation client
- Excellent réseau professionnel, idéalement dans le domaine du Facility Management
- Parfaite maîtrise du français, très bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand, un fort atout
- Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle
- Personnalité ouverte d'esprit, avec une forte capacité de résilience face aux défis
- À l'aise dans des environnements complexes, changeants et exigeants
- Forte appétence pour des contextes professionnels dynamiques
- Approche constructive face aux exigences inhérentes au secteur d'activité
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul
- Grande résistance au stress
Prêt pour nous? Nous le sommes pour vous. L'entreprise veille chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir. Le travail est synonyme de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d'entreprise fondée sur l'estime, la sécurité au travail et la responsabilité - concrétisée par des programmes dédiés, des formations et perfectionnements, ainsi que par le développement de produits et solutions durables.
Directeur Regional Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Als Spezialist:in Qualität, Prozesse & Projekte bei uns profitierst du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unsere attraktiven Benefits, wie eine eigene Pensionskasse und Mitarbeitervergünstigungen, deinen Alltag bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Verbesserung unserer Servicequalität arbeitet und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Regional erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder lokale Meetups in Genf, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Regional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Region oder wie das Unternehmen seine Ziele für die Zukunft plant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
