Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 60 Personen im Bereich Reinigung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein eigenes Geschäftsfahrzeug.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Mitarbeiterfeiern für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und nachweisbare Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für mehrere Kundenmandate im Bereich Cleaning
- Führung, Entwicklung und Coaching des Objektmanagers, der Teamleitenden sowie Mitarbeitenden (ca. 60 Personen)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungserbringung
- Budgetverantwortung und laufende Steuerung der finanziellen Kennzahlen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von Offerten, Kalkulationen und Zusatzdienstleistungen
- Planung, Koordination und Überwachung von internen sowie externen Ressourcen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance‑Vorgaben
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs‑ und Effizienzmassnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche oder fachspezifische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, in der Gebäudebewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Kundenmanagement
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Leistungen / Benefits
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
- Personal‑Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- Eigenes Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung
Facility Services Manager:in Cleaning 100 % Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Als Facility Services Manager:in Cleaning bei ISS Schweiz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, während wir Ihnen zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding bieten. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie ein eigenes Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung und eine umfassende Pensionskasse, die Ihre berufliche und persönliche Lebensqualität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ISS Facility Services AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ISS Facility Services AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Services Manager:in Cleaning 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ISS Facility Services AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ISS Facility Services AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
