Auf einen Blick
- Aufgaben: Organise des équipes et gère les ordres de travail pour améliorer le reporting.
- Unternehmen: ISS Facility Services AG, une entreprise dynamique à Lausanne.
- Vorteile: Taux d'activité flexible, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste idéal pour ceux qui aiment relever des défis et travailler en équipe.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans la gestion de la maintenance.
- Qualifikationen: Formation technique, expérience en gestion d'équipe et connaissances en GMAO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ISS Facility Services AG à Lausanne recherche un Team Leader pour la planification et le support GMAO, avec un taux d'activité de 80-100%. Le candidat idéal aura une formation technique, une expérience dans la gestion d'une équipe ainsi que des connaissances en GMAO.
Responsabilités incluent :
- l'organisation des équipes
- la gestion des ordres de travail
- l'amélioration des outils de reporting
Un bon niveau de français et des compétences informatiques sont requis.
Leader Planification & GMAO – Maintenance Data & Reporting Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
ISS Facility Services AG à Lausanne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation et de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir des services de qualité tout en soutenant le bien-être de ses collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader Planification & GMAO – Maintenance Data & Reporting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle als Team Leader für die GMAO passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Planification & GMAO – Maintenance Data & Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und GMAO. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Mach dich mit GMAO vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Berichtswesen verstehen
Da die Verbesserung der Reporting-Tools eine deiner Hauptaufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Reporting-Methoden und -Tools auskennen. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Berichterstattung optimieren würdest.
✨Sprich Französisch!
Da ein gutes Niveau in Französisch gefordert ist, übe deine Sprachkenntnisse vor dem Interview. Versuche, einige technische Begriffe und Phrasen auf Französisch zu lernen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
