Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Business Support und sorge für effiziente Prozesse und hohe Dienstleistungsqualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer Matrixorganisation mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Finanz- oder technischen Bereich und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du leitest den Business Support mit den Fachstellen für die Account-Verrechnung, das Infrastrukturelle sowie Technische Gebäudemanagement (IGM und TGM), die Systeme und Prozesse und den Customer Service Desk.
Du setzt die Vertragskonformität der Kundenverträge für IGM und TGM in der Operation um.
Du stellst die korrekte und termingebundene monatliche Verrechnung der Leistungen für die Key Accounts Schweiz sicher.
Du erstellst die Kalkulation und Modellentwicklung von und in Kundenverträgen sowie Finanz-Datenanalysen, entwickelst Konklusionen und stösst Veränderungen an.
Du stellst eine hohe Dienstleistungsqualität und einheitliche Standards zu Handen der Accountleitungen und gegenüber der Operation sicher.
Du führst bereichsübergreifende Projekte und Change-Management-Massnahmen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung im Mandat.
Du bringst einen Hochschulabschluss oder eine höhere Ausbildung im Finanzbereich oder im technischen Umfeld mit.
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Facility Management in einer leitenden Funktion.
Du bist erfahren im Finanzwesen im Bereich Verrechnungen.
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, von Vorteil auch Französisch und Italienisch.
Du bringst hervorragende Reporting-, Analyse- und Visualisierungsfähigkeiten mit.
Du bewegst dich mühelos in einer Matrixorganisation und hast eine hohe Prozess- und Systemaffinität.
Du ergänzt dein Profil mit umfassender Change-Management-Erfahrung.
Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
16 Wochen Mutterschutz.
Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen.
Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse.
Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.
