Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und pflege Kundenvertragsdaten im CRM-System und erstelle aussagekräftige Reportings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterfeiern und günstige Mobil-Abos für die Familie.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein vielseitiges Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Order-to-Cash-Prozess aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Affinität, gute Excel-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung von Kundenvertragsdaten im CRM-System Microsoft Dynamics 365.
- Einholen, Konsolidieren und Aufbereiten von Leistungskennzahlen zur Erstellung von Kundenreportings.
- Bearbeitung, Koordination und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen in unseren CAFM-Systemen.
- Erstellung von Estimates und Offerten sowie Mitwirkung im Order-to-Cash-Prozess.
- Aufbereitung und Sicherstellung abrechnungsrelevanter Daten im CAFM-System (FMS @ISS) als Grundlage für die Verrechnung.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie über gute Datenbankkenntnisse.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert.
- Du bist teamorientiert und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld.
- Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte «Hands-on-Mentalität».
- Stilsichere Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschutz.
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.
Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einem breiten Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, wie günstigen Mobil-Abos und regelmäßigen Mitarbeiterfeiern, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeige deine IT-Affinität!:Da wir viel mit Microsoft Dynamics 365 und Excel arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨IT-Kenntnisse auffrischen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und Excel auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Daten analysiert und daraus Lösungen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du strukturiert und qualitätsbewusst arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
