Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HLKK-Projekte und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildung und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HLKK-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Du gestaltest und treibst schweizweit, hauptsächlich Heizungs-/ Kälte-Projekte aktiv voran.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung und steuerst den optimalen Einsatz von Personal, Sachmitteln und Finanzen in Projekten, umfassend in Portfoliosicht.
Du führst Projektteams mit Klarheit, entwickelst Menschen weiter und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs.
Du baust Projekte von Grund auf auf, gewinnst Aufträge und verantwortest das Offert- und Vertragsmanagement.
Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und triffst fundierte Vergabeentscheide.
Du hältst Projekte konsequent auf Kurs und stellst Termin-, Kosten- und Qualitätsziele jederzeit sicher.
Du prägst HLKK-Projekte fachlich, analysierst komplexe Zusammenhänge, erstellst Machbarkeitsstudien und entwickelst nachhaltige Lösungen.
Du begeisterst Kunden mit ganzheitlicher Beratung und entwickelst zukunftsweisende Konzepte für Projekte und Programme im Bereich HL.
Qualifikationen- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/ Kälte oder eine vergleichbare technische Grundbildung.
- Technische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung (z.B. Techniker HF) oder Hochschulniveau (z.B. Ingenieur FH) oder die Bereitschaft die Ausbildung(en) zu machen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HLKK-Bereich.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschutz.
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse.
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.
Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK 80-100% Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Als Spezialist:in Qualität, Prozesse & Projekte bei uns profitierst du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unsere attraktiven Benefits, wie eine eigene Pensionskasse und Mitarbeitervergünstigungen, deinen Alltag bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Verbesserung unserer Servicequalität arbeitet und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
