Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Managern und über 1.500 Mitarbeitern in der Region Genf.
- Unternehmen: ISS Schweiz, Marktführer im Facility Management mit stabilen Jobs.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und fördere das Wachstum deines Teams.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Management und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regional Director für die Region Genf. Sie berichten an den Geschäftsführer der französischsprachigen Schweiz und sind Teil des Managements von Romandie. Sie spielen eine Schlüsselrolle im strategischen und operativen Management der Region mit einem Budget von über 80 Millionen. Mit Ihrem Managementteam von etwa 10 Personen beaufsichtigen Sie ein Gebiet mit mehr als 1.500 Mitarbeitern.
Was erwartet Sie:
- Alle Manager und Mitarbeiter in der Region vereinen, um ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Die Entwicklung des Teams sicherstellen und kontinuierliche Unterstützung bieten, um deren berufliches Wachstum zu fördern.
- Strategischer Berater für das Team sein und bei Bedarf eingreifen, um operationale Herausforderungen zu überwinden.
- Die Strategie für das langfristige Wachstum der Region definieren und umsetzen.
- Projekte zur Verbesserung der Leistung und Kundenzufriedenheit initiieren und leiten.
- ISS-Ziele umsetzen, um eine außergewöhnliche Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Aktiv Kundenbeziehungen verwalten und deren nachhaltige Entwicklung sicherstellen.
- Als Botschafter von ISS für Kunden in der Region Genf auftreten.
- Die ordnungsgemäße Entwicklung des Kundenportfolios sicherstellen, indem neue Chancen identifiziert und genutzt werden.
- Bei Bedarf als Mediator eingreifen, um die Kundenzufriedenheit zu garantieren.
- Verantwortlich sein für die Erreichung der von ISS Schweiz und Romandie festgelegten Ziele.
- Die Budgets, die der Region zugewiesen sind, definieren und einhalten.
- Monatliche Finanzergebnisse überwachen, Kosten kontrollieren und analysieren.
- Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität und finanziellen Effizienz der Region umsetzen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Hochschulstudiums im Management.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Managementposition mit starkem Kundenfokus.
- Exzellentes berufliches Netzwerk, idealerweise im Facility Management-Sektor.
- Fließend in Französisch, sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Leichtigkeit.
- Offene Persönlichkeit mit starker Resilienz gegenüber Herausforderungen.
- Komfortabel in komplexen, sich verändernden und anspruchsvollen Umgebungen.
- Starkes Interesse an dynamischen beruflichen Kontexten.
- Konstruktiver Umgang mit den inhärenten Schwankungen des Sektors.
- Ausgezeichnete analytische, synthetische und perspektivische Fähigkeiten.
- Hohe Stressresistenz.
Bereit für uns? Wir sind bereit für Sie.
Bei ISS Schweiz sorgen wir jeden Tag für den reibungslosen Ablauf und Komfort von Büros, Laboren, Flughäfen, Produktionsstätten, Bahnhöfen, Schulen und Krankenhäusern. Unsere mehr als 14.000 Mitarbeiter schaffen in der ganzen Schweiz Lebensräume, in denen über eine Million Menschen sich wohlfühlen und täglich gedeihen können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführer bieten wir stabile Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Arbeitssicherheit und Verantwortung basiert – realisiert durch fünf engagierte Programme, mehr als 200 Schulungs- und Entwicklungskurse sowie den systematischen Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.
Ihr Kontakt:
Marie Imhof
Leiterin People & Culture Bereich West
Telefon: +41 58 787 87 10
Bewerben Sie sich jetzt.
Regional Director (a) Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
ISS Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Genf ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ISS das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine respektvolle und sichere Unternehmenskultur. Als Marktführer im Facility Management profitieren Sie von stabilen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von über einer Million Menschen in der Schweiz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Director (a) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ISS Facility Services AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ISS Facility Services AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ISS Facility Services AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ISS Facility Services AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ISS Facility Services AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ISS Facility Services AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ISS Facility Services AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ISS Facility Services AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ISS Facility Services AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
