Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit starkem Fokus auf Kundenbindung.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterfeiern und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Strategische Steuerung des Accounts: Wachstum, Profitabilität, langfristige Kundenbindung.
Führung des Account-Teams mit 6 Direktunterstellten sowie der gesamten Mandatsorganisation in der Matrix.
Verantwortung für die User Experience der Servicenutzer vor Ort sowie für die Kundenzufriedenheit.
Entwicklung neuer Services und innovativer Lösungen beim Kunden (Effizienz, User Experience, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Technologie).
Steuerung der Governance-Struktur mit dem Kunden.
Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kunden-Ansprechpartnern sowie internen Teams, um eine reibungslose Arbeitsabwicklung zu gewährleisten.
Budget- und Ergebnisverantwortung.
Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den Compliance-Richtlinien und Governance-Vorgaben stehen.
Qualifications
- Hochschulabschluss oder höhere Ausbildung im Facility Management oder höhere Ausbildung im technischen Bereich (FH/MAS/NDS).
- Langjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder in vergleichbarer Funktion im operativen Facility Management.
- Deutsch fließend, solide Französisch- und Englisch-Kenntnisse.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung in Matrixorganisationen.
- Konzeptionell stark, analytisch, lösungsorientiert.
Benefits
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.
Strategic Account Director 100% Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem breiten Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme für ein positives Arbeitsklima und stärken den Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Director 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, was dich motiviert. Wir glauben, dass Authentizität oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Director 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Key Account Management zur strategischen Steuerung des Accounts beitragen können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Wachstum und Kundenzufriedenheit gefördert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und gleichzeitig eine offene und kooperative Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Das zeigt deine Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Governance-Struktur und die Herausforderungen im Facility Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
