Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Wartung von Gebäudetechniken und programmiere Automatisierungssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Gestion et suivi de la maintenance préventive et réactive des installations du bâtiment (notamment CVC) pour notre mandat
- Responsabilité du maintien des conditions climatiques requises en zone de production (température, humidité, pression)
- Programmation, mise en service des automates en language FBD, CFC, ST
- Entretien des serveurs du BMS (kepware, SQL, Archestra)
- Traitement des tickets et rapports de travail quotidien
- Participation aux projets dans le domaine MCR (mesure, contrôle, régulation) / adB et mise en place des actions définies
- Proposition et mise en œuvre de modifications et d’amélioration
- Gestion des sous-traitants
- Participation au service de piquet
Qualifications
- Formation en technique du bâtiment, régulation, instrumentation (Technicien ES en automatisme, BTS)
- Bonnes connaissances en gestion technique de bâtiment
- Connaissances des automates Beckhoff, de la supervision Aveva (Wonderware) et des protocoles de communications (modbus, ASi bus, MP-bus, DALI, profibus), serait un atout
- Maîtrise du français (C1) et anglais niveau B1, un atout
- Aisance sur les outils informatiques et bonne maitrise d'excel
- Bonne résistance au stress et sens de l’organisation, esprit d'équipe
- Flexibilité et forte orientation client
Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a) 100% Arbeitgeber: ISS Facility Services AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Techniker im Bereich MCR und Gebäudeautomatisierung die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team bieten. Unsere Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Beckhoff-Automaten und Aveva-Überwachung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere im Bereich der Gebäudeautomatisierung. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dich schnell an neue Anforderungen anpassen kannst.
✨Sprich über deine Kundenorientierung
In der Gebäudetechnik ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du sicherstellst, dass ihre Anforderungen erfüllt werden. Dies zeigt dein Engagement für exzellenten Service.
