Objektleiter/ Objektmanager (m/w/d)

Objektleiter/ Objektmanager (m/w/d)

Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von Gebäudeverwaltung.
  • Arbeitgeber: ISS ist ein internationales Unternehmen im Facility Management mit vielfältigen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und ein einfacher Bewerbungsprozess warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer globalen Community, die Vielfalt schätzt und deine Entwicklung unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum bieten dir die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Deine Rolle beinhaltet:

  • die Gesamtverantwortung der ganzheitlichen Betreuung von verschiedenen Gewerken inkl. der beauftragten kaufmännischen und technischen Dienstleistungen und deren Kontrolle
  • der fachliche Ansprechpartner beim Kunden inkl. der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Gesprächen
  • die Erarbeitung objektbezogener Umsatz- und Kostenoptimierungspotentiale sowie die verantwortungsvolle Budgetsteuerung-/ planung- und überwachung
  • das ständige Auge auf Deine Kennzahlen und die Untersuchung von Abweichungen sowie das Entwerfen von Lösungsvorschlägen
  • die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • die fachliche Führung für die Mitarbeiter in Deiner Verantwortlichkeit inkl. Personalplanung-/ Entwicklung
  • die Sicherstellung von Betreiberpflichten und Verkehrssicherungspflichten für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude

Du bringst mit:

  • eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (beispielsweise ein Fachwirt FM oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft / BWL)
  • Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
  • hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • unternehmerische Kompetenzen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

  • einen einfachen Bewerbungsprozess
  • Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr)
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien
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Kontaktperson:

ISS Facility Services Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter/ Objektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei ISS arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für ISS von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgetsteuerung und Kennzahlenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Objektleiters ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/ Objektmanager (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Budgetplanung und -überwachung
Fachliche Führung
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Problem-Lösungs-Kompetenz
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISS und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Objektleiter/Objektmanager hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine bisherigen Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ISS. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und das Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Budgetplanung, Kundenkommunikation oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind, oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auf allen Hierarchieebenen effektiv kommunizieren kannst.

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