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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Facility-Services für verschiedene Gebäude und Standorte.
- Arbeitgeber: ISS ist ein globales Unternehmen im Facility Management mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsumgebung von morgen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Standortleiter / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ISS Facility Services Holding GmbH
Kontaktperson:
ISS Facility Services Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter / Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die ISS anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Facility Management hast und wie diese Dienstleistungen ineinandergreifen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von ISS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Standortleiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Als Standortleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken im Facility Management. ISS legt Wert auf umweltfreundliche Lösungen, also bringe Ideen ein, wie du zur Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter / Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISS und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Standortleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering und Sicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management ein und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen bei ISS beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von Einrichtungen oder in der Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
