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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung technischer Dienstleistungen und Prozesse.
- Arbeitgeber: ISS ist ein internationales Unternehmen im Facility Management mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer globalen Community, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.
Du erarbeitest, implementierst und optimierst unsere technischen Services und die dazugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen. Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest Du den Bereich „Technical Product & Performance". Die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer technischen Dienstleistungen unter Berücksichtigung aller gültigen Regelungen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du wertest Betriebsdaten sowie Kennzahlen aus, stellst Informationen bereit und veranlasst Optimierungen. Gesetzliche und weitere Vorgaben stellst Du optimal zur Verfügung und berücksichtigst dabei die Betreiberverantwortung und weitere gesetzliche Anforderungen.
Du entwickelst Qualitätssicherungskonzepte für Eigen- und Fremdleistungen und verfolgst strategische Themen. Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit. Im technischen Facility Management bist Du zuhause und konntest mehrjährige Berufserfahrung mit (komplexen) technischen Dienstleistungen sammeln. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung eines Teams in einem vergleichbaren Branchenumfeld mit.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ein pragmatischer & kollaborativer Arbeitsstil sowie dein innovatives Wesen verändern unsere Services nachhaltig. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und innovatives Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und teamorientiertes Arbeiten aus.
- Gestaltungsspielraum
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung ISS College
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jobrad
Teamleiter (m/w/d) Technical Product & Performance Arbeitgeber: ISS Facility Services Holding GmbH
Kontaktperson:
ISS Facility Services Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Technical Product & Performance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ISS, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit technischen Dienstleistungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management und technische Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei ISS einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Betriebsdaten auswerten und Optimierungen vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv an der Verbesserung der technischen Services arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Technical Product & Performance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISS und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Facility Management und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Erfahrungen in der Optimierung technischer Dienstleistungen und deine Führungsqualitäten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Facility Services Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ISS. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und das Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Dienstleistungen optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Auswertung von Betriebsdaten und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an andere Stakeholder.
