Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und aktive Mitarbeit an HR-Projekten.
- Unternehmen: ISS Österreich, führender Anbieter im Facility Management mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 7.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entdecke Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Möchten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten und begeistern sich dafür, Talente zu entdecken und zu fördern? Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne gemeinsam im Team innovative HR-Lösungen vorantreiben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
In der Rolle als Talent Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich. Dabei sind Sie eine verlässliche Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalsuche und bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Gute öffentliche Anbindung unseres Standorts
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Home Office
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN:
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- erste Erfahrung im Recruiting
- gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
- Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für gewerbliches Personal
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Führung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Aktive Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Kanälen zur Talentsuche
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kooperationen
- Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Förder- und Dokumentenprüfung
- Optimierung des Recruitingprozesses
- Mitarbeit bei HR Projekten
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses
Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens EUR 2.800,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
BENEFITS:
- Altersvorsorge
- Apple-Mitarbeiter-award
- Behindertengerecht
- Betriebsarzt
- Events
- Getränke
- Obst
- Sehbehelfe
- Home Office
- Mitarbeiterrabatte
Für Rückfragen steht Ihnen karla.bacau@at.issworld.com gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bequem online.
HR-Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Talent Management Arbeitgeber: ISS Facility Services
ISS Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Talentmanagement und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Unser Standort in Linz ist zudem hervorragend an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht.
