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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Technik-Team und setze innovative Strategien um.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im technischen Bereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Basel mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im technischen Bereich sucht einen Head Technical Services Area Nord/Süd, um ein spezialisiertes Technik-Team zu führen und die Self-Delivery-Strategie umzusetzen.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- komplexe technische FM-Mandate
- Instandhaltungsmanagement
- Budgetverantwortung
Erforderlich sind:
- eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- mehrjährige Führungserfahrung
- sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse
Der Standort ist Basel.
Head of Technical Services – North/South Region Arbeitgeber: ISS Schweiz AG
Kontaktperson:
ISS Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Services – North/South Region
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! In Gesprächen solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir unterstützen dich dabei, deine Unterlagen optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Services – North/South Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Self-Delivery-Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Head of Technical Services umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche komplexen technischen FM-Mandate du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein spezialisiertes Technik-Team effektiv zu leiten.
✨Sprich über Budgetverantwortung
Da Budgetverantwortung Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement und Budgetplanung zu sprechen. Bereite Zahlen und Erfolge vor, die deine Fähigkeit zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung belegen.
