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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünflächen und Instandhaltungsarbeiten für zufriedene Mieter.
- Arbeitgeber: ISS Schweiz, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Lebensräume.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Umgebungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau oder handwerklichen Bereich, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeitsort: Luzern (Kriens)
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stellst du den Grünflächenunterhalt Grosskunden sicher und sorgst damit für zufriedene Mieter und Wohneigentümer.
Deine Hauptaufgaben:
- Arbeiten im Bereich Gartenpflege und Gartenbau
- Pflege von Rasen, Rabatten, Böschungen, Sträucher etc.
- Instandsetzungsarbeiten von Gehwegen, Spielplätzen etc.
- Wahrnehmung von Schnee- und Eisbeseitigung
- Pflege und Unterhalt von Arealflächen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen Bereich oder Landschaftsgärtnerei, Gartenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Tadelloser Leumund (zwingend)
- Führerausweis Kat. B notwendig, Kat. BE von Vorteil
Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalte auch du deine Karriere bei ISS und bewirb dich jetzt!
Markowitsch People & Culture Business Partner
Telefon: 058 787 83 44
Standorte
Mitarbeiter:in Outdoor Team 100% befristet für 6 Monate Arbeitgeber: ISS Schweiz AG
Kontaktperson:
ISS Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Outdoor Team 100% befristet für 6 Monate
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Outdoor Team interessierst, zögere nicht, direkt bei ISS anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ISS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ISS und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gartenbau und in der Kundenbetreuung zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Placemaker bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gartenpflege und den Service in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Outdoor Team 100% befristet für 6 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Outdoor Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Gartenpflege oder im handwerklichen Bereich? Lass uns wissen, was du schon alles gemacht hast! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns super wichtig.
Achte auf die Details: Eine strukturierte und exakte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von ISS. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Placemakers verstehst und wie wichtig es ist, eine angenehme Umgebung für die Kunden zu schaffen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Gartenpflege oder im handwerklichen Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.