Objektmanager Gebäudetechnik 80-100%
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Objektmanager Gebäudetechnik 80-100%

Objektmanager Gebäudetechnik 80-100%

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Gebäudetechnik und koordiniere technische Projekte.
  • Arbeitgeber: ISS Schweiz sorgt für funktionierende Lebensräume in Büros, Schulen und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, faire Anstellungsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine optimale Arbeitsumgebung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder im HLKS-Bereich, mindestens 2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Placemakers, die Verantwortung übernehmen und Kunden begeistern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Zürich

Pensum: 80-100%

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14'200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.

Sie suchen eine vielseitige neue Herausforderung im Bereich der Gebäudetechnik und wollen dabei Ihr technisches Know-How, Ihre Erfahrung in der Teamführung im technischen Bereich und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem internationalen und attraktiven Kundenumfeld im Bankwesen einsetzen, aber gleichzeitig auch gerne aktiv im täglichen Geschehen mitwirken, um zusammen mit Ihrem Team den Kunden zu begeistern? Freuen Sie sich auf einen top-modernen Arbeitsplatz an sehr zentraler Lage in Zürich!

Ihre Hauptaufgaben:

  • Führen von ca. Mitarbeitenden im Bereich HLKSE
  • Erfassen, Inaktivieren und Mutieren von gebäudetechnischen Anlagen und Planen von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie Mithilfe bei der Mehrjahresplanung in der Technik
  • Koordinieren und Bearbeiten von Arbeitsaufträgen via Ticketsystem und proaktives Beraten und Informieren des Kunden
  • Einholen von Offerten für Drittleistungen und Koordinieren von Drittfirmen sowie Wartungsverträgen und Mithilfe in technischen Projekten
  • Auslösen von Bestellungen und Bearbeiten Rechnungen im Bereich Technik
  • Unterstützen bei der Planung/Organisation des Pikettdienstes und Pflegen der Piketthandbücher

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ als Elektroinstallateur oder im Bereich HLKS
  • Mindestens 2 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Funktion
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Freude an der Anwendung spezifischer interner Tools
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägter Qualitätsanspruch
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.

Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!

Fabrizio Carlucci
Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 97 06

Objektmanager Gebäudetechnik 80-100% Arbeitgeber: ISS Schweiz AG

ISS Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektmanager Gebäudetechnik in Zürich nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Innovation und Servicequalität setzt. Mit über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das täglich daran arbeitet, Lebensräume zu schaffen, in denen sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.
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Kontaktperson:

ISS Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektmanager Gebäudetechnik 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ISS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über ISS

Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie von ISS auseinander. Verstehe, was 'Placemaking' bedeutet und wie das Unternehmen seine Kunden begeistert. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HLKSE und Teamführung demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager Gebäudetechnik 80-100%

Führungskompetenz
Technisches Know-how im Bereich HLKS
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen
Proaktive Kundenberatung
Erstellung und Bearbeitung von Wartungsplänen
Offertanfragen und Koordination von Drittfirmen
MS Office Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISS und deren Werte. Verstehe, was sie unter 'Placemakers' verstehen und wie du zu diesem Ziel beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Objektmanagers geeignet bist. Gehe auf deine technische Expertise und deine Kundenorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Schweiz AG vorbereitest

Technisches Know-How betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews dein technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik und HLKS hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen präsentieren

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung bereit haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Proaktive Arbeitsweise hervorheben

Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten und Probleme frühzeitig zu erkennen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen antizipiert und Lösungen entwickelt hast, bevor sie zu größeren Problemen wurden.

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