Objektmanager Hospitality

Objektmanager Hospitality

Sankt Gallen Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Service in der Hotellerie.
  • Unternehmen: ISS Schweiz, führend in Facility Management mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und begeistere Kunden in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Facility Management und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Wir suchen Dich als gut organisierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung im Facility Management oder in der Hotellerie sowie in der Teamführung. Du übernimmst gerne Verantwortung, möchtest gemeinsam mit Deinem Team unsere Kunden begeistern und weiterentwickeln.

Das erwartet Dich:

  • Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung unserer Dienstleistungen (Empfang, Reinigung etc.)
  • Ansprechperson für unsere Kunden und Gewährleistung einer hohen Servicequalität
  • Führung von rund 20 Mitarbeitenden im Bereich Empfang und UHR-Mitarbeitende (inkl. Einsatz- und Ferienplanung sowie Verantwortung für Arbeitszeiterfassung und Rapportierung)
  • Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung unserer Standards
  • Verbuchung von Rechnungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebshandbüchern
  • Operative Führung der verschiedenen ISS Dienstleistungen sowie Mitarbeit bei Projekten
  • Springereinsätze bei Notfällen am Empfang

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder im Facility Management
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (mind. Niveau B)
  • Flexible, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
  • Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Das bieten wir Dir:

  • Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschutz
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist - sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt: Viviane People & Culture Consultant

Telefon: Jetzt bewerben

Objektmanager Hospitality Arbeitgeber: ISS Schweiz AG

ISS Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in St. Gallen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Mit einem breiten Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie günstigen Mobil-Abos und strukturiertem Onboarding, fördert ISS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lebensqualität von über einer Million Menschen in der Schweiz beizutragen.

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Kontaktdaten:

ISS Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektmanager Hospitality erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management oder in der Hotellerie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei ISS Schweiz arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager Hospitality mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Hotellerie Erfahrung
Teamführung
Kundenorientierung
Qualitätskontrollen
MS-Office-Kenntnisse
CAFM-Systeme Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Facility Management oder in der Hotellerie hervor und erkläre, wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Objektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Objektmanagers im Hospitality-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Hotellerie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenbegeisterung ein zentraler Punkt in dieser Position ist, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Verbesserung der Servicequalität zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.