Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Verrechnung und entwickle Prozesse für unsere Abo-Leistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf klare Prozesse.
- Vorteile: Interne Weiterentwicklung, 16 Wochen Mutterschutz und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder Betriebswirtschaft und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Bist das Du? Gute Verrechnung ist kein Zufall. Sie ist das Resultat klarer Prozesse, sauberer Daten und Menschen, die Verantwortung übernehmen. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Abo-Leistungen korrekt und verständlich abgerechnet werden und entwickeln die Prozesse dahinter kontinuierlich weiter.
Das erwartet Dich:
- Prozessverantwortung: Steuerung und Sicherstellung der termingerechten, korrekten Verrechnung wiederkehrender Abo-Leistungen
- Mutationsmanagement: Verarbeitung von Vertrags-, Objekt- und Leistungsänderungen
- Verrechnung & Reporting: Leistungsverrechnung, interne Verbuchung sowie Erstellung von Qualitäts- und Kennzahlenreportings
- Kalkulation & Analyse: Kalkulation neuer Leistungen sowie Mitwirkung bei Kosten-, Ertrags-, Budget- und Forecast-Analysen
- Qualität & Prozesse: Sicherstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung der Verrechnungs- und Qualitätsprozesse
- Stakeholder & Systeme: Zentrale Ansprechperson für Anspruchsgruppen sowie fachliche Verantwortung für CRM-/CAFM-Applikationen
- Wissensmanagement: Schulungen, Wissenstransfer sowie Pflege von Anleitungen und Unterlagen
- Jahresend & Audits: Mitwirkung bei Jahresendprozessen und periodischen Qualitätsprüfungen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Bachelor FH in Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Weiterbildung im Rechnungswesen oder Finanzen von Vorteil
- Berufserfahrung: 2–3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in den Bereichen Verrechnung, Vertragsmanagement, Controlling oder Facility Management
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder Englisch von Vorteil
- IT- & Systemkenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-, CRM- oder CAFM-Systemen wünschenswert
- Fachliche Stärken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gutes Prozess- und Qualitätsdenken
- Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch, selbständig und lösungsorientiert
- Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar
Das bieten wir Dir:
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Dein Kontakt: Matthew Davies, Talent Acquisition Specialist, Telefon: #J-18808-Ljbffr
Prozessmanager:in Verrechnung Arbeitgeber: ISS Schweiz AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, während wir Ihnen zahlreiche interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie günstige Mobil-Abos und Mitarbeiterfeiern bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager:in Verrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager:in Verrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle als Prozessmanager:in Verrechnung bist.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Prozessverständnis hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Verrechnungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren oder verbessern könntest und bringe deine Ideen im Interview ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet oder Prozesse verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da die Position ein ausgeprägtes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Stakeholdern
Informiere dich über die verschiedenen Anspruchsgruppen, mit denen du in dieser Rolle zusammenarbeiten würdest. Stelle im Interview Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Teamfähigkeit.
