Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf strategische Partnerschaften.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, 16 Wochen Mutterschutz und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein breites Netzwerk für Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und arbeite mit C-Level-Stakeholdern.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
100% Arbeitsort Zürich
Pensum 100%
Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung
Bist das Du? Deine Leidenschaft liegt im Aufbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen B2B-Umfeld. Du verstehst es, Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren und systematisch neue Kundenpotenziale zu erschliessen. In dieser Rolle trägst Du aktiv zum Wachstum bei, indem Du den Markt gezielt bearbeitest, Verkaufschancen identifizierst und qualifizierte Leads in erfolgreiche Kundenbeziehungen überführst.
Das erwartet Dich:
- Strategische Marktbearbeitung und gezielte Akquisition von Neukunden im definierten Zielsegment (inkl. C-Level-Ansprache)
- Positionierung des Unternehmens als strategischer Partner sowie Durchführung von Präsentationen auf Top-Management-Ebene
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung integrierter, passgenauer Lösungskonzepte
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aufbau und aktive Nutzung eines belastbaren Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens im Markt (inkl. CRM-gestütztes Reporting)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise ergänzt durch ein (E)MBA
- Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Nachweisbare Erfolge in der Generierung und Konversion von Sales Pipelines sowie im Abschluss komplexer Deals
- Erfahrung im Umgang mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen und C-Level-Stakeholdern
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
- Überzeugendes Auftreten, hohe Verhandlungsstärke sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Das bieten wir Dir:
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Dein Kontakt: Kastriot Bixhaku, People & Culture Business Partner, Telefon: #J-18808-Ljbffr
Senior Business Development Manager:in Arbeitgeber: ISS Schweiz AG
Als Senior Business Development Manager:in in Zürich profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet nicht nur umfangreiche interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding, sondern auch attraktive Mitarbeiterbenefits wie günstige Mobil-Abos und Wertschätzungsprogramme. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups in Zürich und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern oder Kunden glänzen kannst. Denke daran, dass ein selbstbewusstes Auftreten oft den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Interesse, indem du ihnen deine Ideen zur Geschäftsentwicklung vorstellst. Das kann Türen öffnen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Präsentation ist alles!:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, denk daran, dass sie wie eine kleine Präsentation ist. Achte auf ein klares Layout und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und ansprechend ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISS Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Senior Business Development Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit C-Level-Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Argumentation herausfordern.
✨Zeige dein Netzwerk
Sprich darüber, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese und erkläre, wie du sie aktiv in den Verkaufsprozess einbeziehen würdest.
