Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und koordiniere Informationen intern und extern.
- Unternehmen: Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH, ein innovatives mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Achtsame Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flacher Hierarchie und tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Industrie Holding Isselburg GmbH, einem zertifizierten, mittelständischen Unternehmen, das sich spezialisiert hat auf Vertrieb, Engineering, Guss und mechanischer Bearbeitung von einbaufertigen Komponenten im weltweiten Anlagen-, Motoren-, Nutz- und Schienenfahrzeugbau. Wir sind zertifiziert nach den Normen DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Qualität) sowie 14001 und 5001 (Umwelt / Energie). Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten deshalb verlässliche Einkommensstrukturen. Eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und interessierten Kreisen bestimmen unsere Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie unserer mittelständischen GmbH macht eine enge Kommunikation und eine "Hand-in-Hand-Mentalität" in der Zusammenarbeit der Abteilungen möglich.
Ziel der Stelle: Unterstützung des Vertriebsteams
Eintrittstermin:
Gehaltsrahmen: tariflich und leistungsgerecht, betriebliche Altersvorsorge
Aufgabengebiet:
- Beschaffung und Weiterleitung von Informationen intern wie extern
Ausbildung: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung / Officemanagement
Berufserfahrung: in einem Handelsunternehmen von Vorteil
Kenntnisse:
- gute Kenntnisse MS-Office und ERP-System
- gute und sichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Achtsamkeit hinsichtlich Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- angenehmes Betriebsklima bei flacher Hierarchie und wertschätzendes Umfeld
- Teamevents
- gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit attraktiver Vergütung Arbeitgeber: Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH
Die Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Betriebsklima. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit attraktiver Vergütung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit attraktiver Vergütung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertriebsinnendienst arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Informationen beschafft oder das Team unterstützt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den verfügbaren Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
