Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und kommuniziere mit internen und externen Partnern.
- Unternehmen: Zertifiziertes, mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Achtsamkeit für Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit tollen Entwicklungschancen und flacher Hierarchie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office sowie ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Industrie Holding Isselburg GmbH, einem zertifizierten, mittelständischen Unternehmen, das sich spezialisiert hat auf Vertrieb, Engineering, Guss und mechanischer Bearbeitung von einbaufertigen Komponenten im weltweiten Anlagen-, Motoren-, Nutz- und Schienenfahrzeugbau. Wir sind zertifiziert nach den Normen DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Qualität) sowie 14001 und 5001 (Umwelt / Energie). Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten deshalb verlässliche Einkommensstrukturen.
Eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und interessierten Kreisen bestimmen unsere Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie unserer mittelständischen GmbH macht eine enge Kommunikation und eine "Hand-in-Hand-Mentalität" in der Zusammenarbeit der Abteilungen möglich.
Ziel der Stelle: Unterstützung des Vertriebsteams
Eintrittstermin: 01.07.2026
Probezeit: 3 Monate
Arbeitszeit: 35 h/Woche
Gehaltsrahmen: tariflich und leistungsgerecht, betriebliche Altersvorsorge
- Beschaffung und Weiterleitung von Informationen intern wie extern
- Ausbildung: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung / Officemanagement
- Berufserfahrung: in einem Handelsunternehmen von Vorteil
- gute Kenntnisse MS-Office und ERP-System
- gute und sichere Englischkenntnisse
Achtsamkeit hinsichtlich Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- angenehmes Betriebsklima bei flacher Hierarchie und wertschätzendes Umfeld
- Teamevents
- gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH
Die Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamorientierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einer tarifgebundenen Einkommensstruktur sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und eigene Fragen an den Arbeitgeber haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Das zeigt, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Besonders im Vertriebsinnendienst sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit ERP-Systemen wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Können.
✨Praktiziere deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe typische Interviewfragen auf Englisch und versuche, deine Antworten flüssig und klar zu formulieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flache Hierarchie und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
