Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Verwaltungsaufgaben und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH, ein innovatives mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flacher Hierarchie und Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Industrie Holding Isselburg GmbH, einem zertifizierten, mittelständischen Unternehmen, das sich spezialisiert hat auf Vertrieb, Engineering, Guss und mechanischer Bearbeitung von einbaufertigen Komponenten im weltweiten Anlagen-, Motoren-, Nutz- und Schienenfahrzeugbau. Wir sind zertifiziert nach den Normen DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Qualität) sowie 14001 und 5001 (Umwelt / Energie). Mit einem Stab von rd. 300 Mitarbeitern beliefern wir die ersten Adressen des Maschinen-, Motoren- und Anlagenbaus sowie namhafte Nutz- und Schienenfahrzeughersteller mit Teilen von 20 bis 520 kg aus Grau- oder Sphäroguss. Unsere durch geschäftsführende Gesellschafter geführte GmbH erreicht damit einen Jahresumsatz von mehr als 90 Mio. €. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten deshalb verlässliche Einkommensstrukturen. Eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und interessierten Kreisen bestimmen unsere Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie unserer mittelständischen GmbH macht eine enge Kommunikation und eine "Hand-in-Hand-Mentalität" in der Zusammenarbeit der Abteilungen möglich. Unsere Mitarbeiter kommen sowohl aus dem niederrheinischen Umfeld wie aus dem Ruhrgebiet und schätzen die gute Infrastruktur unseres Standortes.
Ziel der Stelle: Unterstützung des Vertriebsteams
Eintrittstermin: 01.07.2026
Probezeit: 3 Monate
Arbeitszeit: 35 h/Woche
Gehaltsrahmen: tariflich und leistungsgerecht, betriebliche Altersvorsorge
Aufgabengebiet:
- Verwaltungsaufgaben und Auftragsabwicklung
- Betreuung von Kunden und Lieferanten
- Berichtserstellung und allg. Korrespondenz
- tabellarische Übersichten und Statistiken
- Unterstützende Tätigkeiten für die Außendienstmitarbeiter
- Telefonzentrale
- Beschaffung und Weiterleitung von Informationen intern wie extern
- Vorbereitung und Prüfung Ausgangspost
- Verwaltung von Preislisten und Pflege der Materialzuschläge
- Erstellung von Ursprungsbescheinigungen und weiterer geforderter Nachweise
Anforderungen an Bewerber:
- Ausbildung: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung / Officemanagement
- Berufserfahrung: in einem Handelsunternehmen von Vorteil
- Spezielle Kenntnisse: gute Kenntnisse MS-Office und ERP-System, gute und sichere Englischkenntnisse
- Fähigkeiten / Eigenschaften / Verhaltensstil: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Benefits:
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Achtsamkeit hinsichtlich Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- angenehmes Betriebsklima bei flacher Hierarchie und wertschätzendes Umfeld
- Teamevents
- Raum für Ideen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Arbeitszeitkonto
Kontakt
Bewerbungen können schriftlich unter der u.g. Adresse oder per Mail eingereicht werden.
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH
Minervastraße
Isselburg
Tel: 39-0
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH Arbeitgeber: Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH
Die Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Informationspolitik bietet. Mit attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem angenehmen Betriebsklima und abwechslungsreichen Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei Isselburg großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle im Vertriebsinnendienst zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
Da gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch den Einsatz dieser Programme einen positiven Einfluss auf deine Arbeit hattest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur flachen Hierarchie beiträgst.
